和身份证号，代扣是公司。公司没有将上述税后收入的钱支付。我能不能直接到法院起诉。以侵占罪起诉公司。12万是税后， 月薪8K税后已经每个月发到工资折上面。只是 上面的三年共8万元工资薪金（年终一次性奖金）是我纳税人，代扣是公司。公司拒不支付税后的钱给我。 这个情况能 ...
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有人顶替我就批准，可有两次请假一次请了2天假给我扣了6天的工资，还有一次直接给我算作旷工处理，我根本无法接受，工作期间经常无条件加班几个小时，可是迟到1 扣除当月全勤和公休的权力，所以我家人让我不要干了，我就没去，现在不但奖金和工资不给我发，还说我没有按他们的规定干满一年要给他们配股违约金，我该怎么办...
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后公司老总并不履行承诺，生活费直接没了，说以后发奖金的时候多发点给我们。我现在还在这公司工作，打算辞职，我可以向公司要求我在职期间的双倍工资，还有把生活费要回来吗？我向公司要生活费是应该的吧？如果公司不给，我怎么求助相应的部门，怎么解决这个问题？ 向各位求助了，请你们帮帮我！我是 ...
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，以外汇额度调拨单通过当地国家外汇管理分局调拨，不得从其营运帐户直接提取现汇或以国外收入的外汇直接分给其他分包单位。在承包工程未编报外汇收支决算前，如公司需要 个人的外汇收入，应加强管理。派出职工公毕返回时，必须将属个人的工资、津贴、奖金等剩余外汇及时汇回或携回境内。职工汇入或携入国内属于个人的外汇， ...
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的经理。在工作上李女士一直勤勤恳恳，任劳任怨，这也给她带来了丰厚的工资和奖金回报。 08年李女士和公司续签无固定期限劳动合同，被聘为审计师。可 号]以及《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》{劳社部发[1999]8号}均规定，企业职工退休年龄是，男年满60周岁、女工人年满50 ...
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与公司签订的一年劳动期满，由于外派原因不能及时续签，单位给我发续签通知我签字表示愿意续签，单位要求我外派工作结束后回单位续签，那时候我不想续签，可以直接离职吗?在合同内一年及外派这段时间我工资及五险一金都正常，外派有补助，回单位时是年末，离职的话怎么避免影响年终奖金？...
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文件的任何复制资料（包括纸制、影像等）。乙方同意，除非已获甲方书面许可；将不会直接或间接违反下列规定：（1）乙方在甲方工作期间，不得利用甲方的工作条件、业务 客户；不得引诱甲方的其他雇员离职。协议中约定了甲方可追究乙方的责任并采取扣发工资、奖金等措施，但未约定对乙方进行补偿的内容。姜华、汪永进、尧佳称 ...
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中方职工日常劳保福利费用（包括辞退补偿金）； （C）按月提取相当于中方职工实发工资总额百分之二十（20％）的中方职工养老储备金； （D）按年提取相当 发生和／或防止公司遭受损失。 （F）其他应予物质奖励的模范行为。 奖金和其它奖励可由公司直接支付给雇员本人。 第七条劳动保护和劳动保险 7．1公司应遵守 ...
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的中方职工日常劳保福利费用（包括辞退补偿金）；3．按月提取相当于中方职工实发工资总额百分之二十（20％）的中方职工养老储备金；4．按年提取相当于中方 意外发生和／或防止公司遭受损失。6．其他应予物质奖励的模范行为。奖金和其它奖励可由公司直接支付给雇员本人。 第七条劳动保护和劳动保险（一）公司应遵守适用 ...
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