记录证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中,原告要求离婚,被告亦同意离婚,双方对原告名下 中有200多万是我方不知情的情况下形成的,我方坚持该银行贷款为融入企业生产,法庭建议被告提供企业所有资料供审计评估以确定债务是否成立,但被告迟迟 ...
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月前公司决定裁员,并制订了减员计划表。不料,“黑名单”上的部分员工不久却收到了部门经理下发的续签劳动合同征询表,他们欣然同意续签。当裁员决定公布后,这些 经济补偿金或加发工资。事后公司追查责任,发现此事是原告违反工作程序,直接将表格发给不知情的部门经理们所致,于是将原告辞退。原告认为关于人事经理的工作 ...
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润房地产物业管理有限公司(以下简称天润公司)的工作人员,并非天屹公司的工作人员,且是在双方单位均不知情的情况下事后填写的。故天屹公司与姜卉并 (2000)虹民初字第2432号民事判决,解除双方的劳动关系。原一审法院审理认为:《祥德路53弄1-20号危旧房改造基地参建合同》、“换房协议”、《单位空屋调用 ...
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能够加入来源公开或者知情同意这种可以有效保护遗传资源的原则和程序(见下文的论述)以防止生物海盗现象的发生。可以想象,发达国家肯定不会轻易的接受CBD这种的 一问题取决于法律依据和解决思路、公开目的等。最具争议的在于是否应具有专利法意义上的强制力,即是否能使得专利申请被驳回或专利权被无效等。通过分析可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-218863.html -
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能够加入来源公开或者知情同意这种可以有效保护遗传资源的原则和程序(见下文的论述)以防止生物海盗现象的发生。可以想象,发达国家肯定不会轻易的接受CBD这种的 一问题取决于法律依据和解决思路、公开目的等。最具争议的在于是否应具有专利法意义上的强制力,即是否能使得专利申请被驳回或专利权被无效等。通过分析可以 ...
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、不脱落异物,便于清洗、消毒,不可用木质或油漆台面。第十四条 洁净室(区)的空气如可循环使用应采取有效措施避免污染和交叉污染。第十五条 空气 审员不可在企业之间兼职,查劳动合同。 记录项6.1 企业最高管理者应对企业的质量管理负责。 通过与企业负责人交谈,评估其履行职责情况是否与管理职责相符;(按系数 ...
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所签的两份借款合同无效,保证合同亦随之无效。对此,借贷双方均有民事过错责任。劳企公司仅为注册资金人民币50万元的劳动服务性企业,根本不具备合资企业中方投资者 分行是否对昌宏公司发放了外汇借款,也无论其是否对劳企公司借款的真实用途知情,均不能成为认定工行信托南昌办事处明知劳企公司将借款用作昌宏公司股本金 ...
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月23日的青海日报刊登后,马艳梅又给东建公司写信,指出东建公司在财产所有人不知情且未到场的情况下,单方处置二处事务,拒绝其参与二处的财产管理,是对 个值得注意的细节: 本案的几个合同文件,主要是三建公司与舒伟国等签订的文件盖印时间与签署的日期不符。这就产生一个问题,即这一文件是否有效?法院的观点是只要 ...
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有人认为,尽管商人法不受国家法和国际法约束,其效力源于当事人之间的合意,因而是一种独立的法律体制,但在国际商事合同和仲裁领域,都 , 1999,p.194. [80]同上文,pp.188~230. [81]据估计,在1996年,为此付出的劳动价值达到5.5千万美元,97年达到7.7千万美元,同上文,p ...
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的。如果缺失了这一条款,将妨碍契约有效发挥功能。因此,相互信任默示条款是雇佣合同重要和基础性的条款,不能被明示条款所排除。 Lindsay法官指出,相互 补偿金。从辞职事由来看,第38条采取了列举模式,所规定的事由都是雇主违反劳动法或劳动合同约定的情形,甚至还设置了兜底条款法律、行政法规规定劳动者可以 ...
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