当天的总结会自己走了，不过是在公司当时有很多同事在的时候说的，昨天，老板就说我当众顶撞他，给公司的影响很大，要是每个人都是这样，公司就不用开了的理由把我开除了，而且，我昨天问他要离职证明时他又不肯给，说公司从来没给人写过这个 明明是他心胸狭窄，容不下这点意见，他却找了 ...
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，期间没有任何工资，现在我需要吧档案转出来，需要原单位的离职证明，他们不肯开具，说是已经开给我了，但实际上他们从电脑中翻出的我的离职证明是2009年12分月的当时我在杭州并没有去取过，现在他们不肯给我开具离职证明，我可以申请民事裁决或是告他们吗？他们的行为对吗？...
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: 我原是佳木斯的一名中学教师,由于家庭原因,私自离开了原单位.没有提交辞职证明也没有办理任何相关手续.(合同是8月30日到期,我是5月份离开,离开时 单位领导因为我私自离开单位,没有对他们负责,所以不给开离职证明,我的人事档案也因为没有这个证明而不给我,养老保险等都无法办理. 请问:我应该怎么样才能 ...
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的离职证明，联系上一家单位的时候才知道公司有规定“两日内不办理离职手续就当做除名（开除）处理”，“不给出具离职证明”，请问我应该跟原来的公司如何交涉？ 我明明是自己辞职 什么吧，就算法律条文也得拿出来拍一拍他们吧？！我上去就说，你们这么做不合法，根本就毫无理论支持，谁听我的啊？！我想问的是我得怎么交涉 ...
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我现在已经离职单上一家单位不给我开离职证明，说签的是代理合同不能开，想咨询一下代理人员不能开离职证明吗？...
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10月上旬离职，原单位开具离职证明。因为原单位没转出，新单位无法接续。经查询，原单位给我五险缴纳到11月，公积金缴纳到10月。 且拖欠我三个月工资没发，强制用来交离职后的社保。 请问原单位做法违法吗，我是否可以要求公司发11月的工资和补之前3个月拖欠的工资，因为有社保证明。...
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工作三个月未签理转正合同，但公司也未将试用期合同给我方留存，劳动法中规定试用期内提前三天方可离职，但原公司不同意，拖了我一个月时间，到我离职一个月后也未支付清剩余工资，且因工作期间有保管失误，导致一些物品遗失，让我签署自愿再工资中扣除全款金额，方可给与离职证明，请问遇到这种情况，应该怎么办？...
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律师好，本人9月底提出离职，申请报告是10.8号正式离职的，离职证明也是10.8号的，9.30号交接完后就没去上班了。那么企业需要支付我10月1-7号的工资吗？ 他们的理由是1-7号我没有进行劳动，无行政考勤不给支付。孰对孰错呢？...
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因需要人事档案，故联系了原单位人资部门，我现在人在广州，他们说可以办，然后把离职证明4联邮寄给我，并按他们的要求签字按手印，再寄回给他们，现在已经过去 合法吗？我该怎么办？按理说现在两年了，肯定是已经算离职了的，他们就说必须办离职后才能拿档案，他们拖着不给我办理，这样我应该找哪里管，或者说可以申请仲裁 ...
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已经提前一个月交了辞职报告，2014年6月16号提出离职的，我辞职报告上说了要在6月26号之前离开的，会把交接的东西全部交接完成的，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢...
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