或重新签订劳动合同。经当事人双方协商不能就变更或重新签订劳动合同达成协议的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前３０日以书面形式通知劳动者本人。第九条 终结后，按有关规定依法解除劳动合同或者继续履行劳动合同。第十三条用人单位可以解除与停薪留职、挂名、长期外借、长期放假人员的劳动关系。第十四条用人单位 ...
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＿＿＿＿＿(简称乙方)，就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下协议：第一条 甲方根据人才培养和事业发展的需要，派遣乙方出国留学。乙方接受甲方的派遣。第二条 将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或停止公费待遇，或停薪留职，或要求乙方赔偿损失；必要时，甲方可将乙方违约的事实通知乙方留学所在国 ...
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判决认定：朱小平原为科情所下属星火技术开发部集体所有制职工，1994年停薪留职。其间，星火技术开发部被吊销营业执照。1995年，科情所实行全员劳动合同制 同志劳动合同的决定。该文件载明：“鉴于朱小平等同志劳动合同期已满，单位经济效益不好，经1998年8月6日所长办公会议研究同意企业减员增效方案，决定朱 ...
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受集体合同的限制。集体合同是工会与企业签订的、以企业职工集体劳动条件为内容的协议。一般国家立法都明确规定集体合同有优先于劳动合同的效力。我国《劳动法》第35 的用人单位建立的劳动关系。双重劳动关系在现实生活中大量存在。如下岗或停薪留职到另一单位工作、或同时从事几份兼职工作等。在双重劳动关系下，一般都有 ...
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名原告中有的已经办理了停薪留职，有的原告不服从安排，拒绝上岗，这些原告也不应再为其发放生活费。关于原告的基本养老保险金本息及滞纳金应由单位承担的部分被告只 。被告通知与原告解除并终止劳动关系的时间是1998年3月1日，而重组协议中山东万鑫集团股份有限公司介入总公司的时间也为1998年3月1日，显然解除 ...
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，实行统一规划，行业管理，多家经营的原则。第五条市人民政府实行有利于城市供热事业发展的政策，鼓励城市供热科学技术研究，推广先进技术，提高城市供热的现代化水平。第六 可以向人民银行申请特约委托收款。居民用户的热费，有工作单位的，由单位统一缴纳，无工作单位（含停薪留职人员）的，由个人缴纳。第三十九条拖欠热 ...
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学习、进修，并按期回国服务。凡未经批准逾期未归的，逾期一年内停薪留职，逾期一年后，派出单位对其作自动离职处理，并报局人事劳动教育司备案。派出单位在 支持他们通过回国讲学、合作研究以及在海外、国内创办实业等方式，为祖国的社会主义建设事业服务。以上规定同样适用于出国培训人员。本规定自公布之日起施行，与国家 ...
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学习、进修，并按期回国服务。凡未经批准逾期未归的，逾期一年内停薪留职，逾期一年后，派出单位对其作自动离职处理，并报局人事劳动教育司备案。派出单位在 支持他们通过回国讲学、合作研究以及在海外、国内创办实业等方式，为祖国的社会主义建设事业服务。以上规定同样适用于出国培训人员。本规定自公布之日起施行，与国家 ...
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块牌子。对与名牌产品生产厂家联合生产同类同质产品的企业，经双方签订使用许可协议，符合《注册商标法》的，报经当地工商部门备案后，可使用同一商标。（二） ，充分发挥科技和管理人员作用（十一）凡全民所有制企业、科研单位的工作人员都可以通过组织选派、停薪留职、业余兼职、有偿聘职等形式承包、领办、创办集体企业； ...
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）为代理人与（单位、姓名、性别、出生年月、住址）（简称乙方），就甲方派遣乙方出国留学事宜，签订如下协议：第一条甲方根据人才培养和事业发展的需要， ，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或停止公费待遇，或停薪留职，或要求乙方赔偿损失；必要时，甲方可将乙方违约的事实通知乙方留学所在国的 ...
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