，又不善于学习，难以适应本职工作要求，不能按期完成工作任务。 第十条 考核结果作为组织对工作人员的使用、奖惩、培训的主要依据。年度考核为优秀、称职的给予 。 第七章 附 则 第十五条 国家行政机关所属事业单位对工作人员的考核，可参照本规定执行。 第十六条 本规定由省人事局负责解释。 第十七条 本规定自 ...
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，内部审计行业管理、审计干部培训、审计专业技术资格考试等技术性、服务性的工作交由事业单位承担。 二、主要职责根据以上职能调整，审计厅的主要职责是：(一) 省政府部门、省政府直属事业单位的财务收支。派出审计机构的人员从审计厅机关和省政府有关部门中选任，并实行部门回避制和定期轮换制，其任免奖惩、工资福利、 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于本市行政区域内所有的企业事业单位(以下简称单位)。第三条单位应增强自身的治安保障功能，在生产、工作、 条单位必须根据国家有关法律规定，加强保卫工作，结合实际情况，可以设立保卫工作机构或配备保卫工作人员。保卫工作机构或保卫工作人员在本单位的领导下和当地公安 ...
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在会计岗位工作三年以上；(六)身体健康，能胜任本职工作，年龄不超过45周岁。第七条委派会计人员的来源：主要从现任市直属机关、事业单位中具备规定条件的 单位管理，人事档案由组织人事部门按干部管理权限管理。第十二条市会计委派管理中心要建立年度考核、奖惩制度，对委派会计人员进行考核，考核结论进入委派会计人员 ...
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单位与其职工未订立聘用合同(含尚未实行聘用合同制的事业单位)，但职工按照单位要求履行了工作义务的，视为事实聘用关系，双方的权利义务由《聘用合同办法》 单位可以随时解除聘用合同。17、事业单位依据奖惩的有关规定，应当给予受聘人员行政处分且符合《聘用合同办法》规定的解除合同情形的，应当给予行政处分后再办理 ...
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委员会第 09 章 思想作风和工作方法第 10 章 奖惩制度各省、自治区、直辖市公安厅、局：现将《机关、团体、企业、事业单位保卫组织工作细则》(试行)印发给你们 》和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管理规定，定期检查消防安全设备，加强对有关人员的安全管理教育。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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领导的聘任：根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用公开招聘、选聘等形式，由主管部门研究决定。2、乡镇事业单位一般工作人员的聘用：（一）公布拟聘岗位 十二条各乡镇事业单位应当加强对受聘人员的聘后管理，建立健全考核制度。第二十三条受聘人员考核分为年度考核和聘期考核，考核结果作为续聘、解聘、奖惩、晋升、 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于本市行政区域内所有的企业事业单位（以下简称单位）。第三条单位应增强自身的治安保障功能，在生产、工作、 条单位必须根据国家有关法律规定，加强保卫工作，结合实际情况，可以设立保卫工作机构或配备保卫工作人员。保卫工作机构或保卫工作人员在本单位的领导下和当地公安机关 ...
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学校、企业、事业单位的安全保卫工作，认真搞好内部治安秩序，保障人民生命财产的安全和社会主义现代化建设事业的顺利进行，根据《中华人民共和国宪法》的有关规定和省 、经营、科研、教学和行政管理的工作人员，负责各自岗位上的安全保卫工作。要结合各自的生产、工作业务，制定安全保卫工作的职责范围，落实措施，确保本 ...
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领导小组负责解释。第四十五条本办法自一九九七年元月一日起试行。青海省省级行政事业单位职工社会医疗保险实施细则第一章总则第一条根据《青海省职工医疗保障制度改革试行办法》 。第四十四条医疗保险费的核算以历法年度为准。第八章奖惩办法第四十五条定点医疗单位及工作人员有下列行为之一者，省医管办向定点医疗单位追回 ...
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