,要与用人单位签订《事业单位聘用合同书》,由主管部门签注意见后,送同级政府人事部门进行合同鉴证。 第二十二条 新聘用人员工资待遇按聘用合同确定的 和笔试、面试工作; (三)负责本县(市、区)的合同鉴证工作,按程序办理人员调入审批手续; (四)承办市(地)政府人事部门委托的其他工作。 第二十七条 各级 ...
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要求的具体管理制度;形成一个人员能进能出,职务能上能下,待遇能升能降,优秀人才能够脱颖而出,充满生机与活力的用人机制,实现事业单位人事管理的法制化、科学化。 单位特点的用人制度。1.建立和推行事业单位聘用合同制度。实行人员聘用合同制是事业单位用人制度的一项重大改革。要通过破除终身制,引入竞争机制,全面 ...
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行政部门核准。第十四条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息,招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇;应聘人员条件;招聘办法;考试、 ,取消聘用。第六章纪律与监督第二十七条事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲 ...
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方法选拔任用人员外,都要实行公开招聘。事业单位公开招聘人员应在核定的人员编制内进行。事业单位新进人员实行聘用合同制度管理。第三条 公开招聘要坚持 审定后施行。第十三条 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息,招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘岗位、招聘人员数量及待遇;应聘人员条件;招聘办法;考试、 ...
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行政部门核准。第十四条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息,招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇;应聘人员条件;招聘办法;考试、 ,取消聘用。第六章纪律与监督第二十七条事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲 ...
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行政部门核准。第十四条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息,招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇;应聘人员条件;招聘办法;考试、 ,取消聘用。第六章纪律与监督第二十七条事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲 ...
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生机与活力的用人制度 4、全面推行聘用制度。聘用制是广播影视事业单位的基本用人制度。单位与职工双方要按照国家关于事业单位聘用制度的有关规定,通过签订 和个人提供相关的人事代理服务,为各类人才合理流动牵线搭桥,为广播影视事业单位人员的能进能出创造条件、提供服务,促进广播影视人才资源的合理配置。 20、 ...
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热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、热爱本岗位工作;(三)具有大专以上文化程度,工勤人员可放宽到中专(技工)以上文化程度;(四)身体健康,年龄适合(由用人 人员,要与用人单位签订《事业单位聘用合同书》,由主管部门签注意见后,送同级政府人事部门进行合同鉴证。第二十二条新聘用人员工资待遇按聘用合同确定的职务 ...
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拨款或自有资金中税前列支。挂靠机关事业单位人员,有聘用单位的,由聘用单位缴纳;无聘用单位的,由个人缴纳。按规定办理停薪留职的人员,社保机构委托原单位向其 )称号,以及按国家和省里有关文件规定,退休时可享受优异待遇的高级专家、中小学教师、计划生育专干等人员,在退休时仍保持其荣誉者,保留国家和省里原规定的 ...
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;(二)招聘人数;(三)招聘岗位名称、岗位职责和资格条件、岗位薪酬和相关待遇;(四)招聘范围;(五)报名时间、地点和方式;(六)考试时间和 公布聘用人员名单,并按照有关规定办理相关手续,签订聘用合同或者劳动合同。事业单位与受聘人员签订合同约定试用期的,按照国家的有关规定执行。第二十七条因下列情形导致拟 ...
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