和社会保障部门才能办理相应社保手续。 对擅自增设的机构，财政部门不得纳入政府预算范围、核拨经费。对未取得《事业单位法人证书》的单位，不得以法人的名义开展 单位，事业单位登记管理机关在年审时应责令其纠正。对超编进入的人员、超职数或未经机构编制部门审批的职数配备的领导干部，相关部门不得办理录用、聘用(任) ...
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和社会保障部门才能办理相应社保手续。对擅自增设的机构，财政部门不得纳入政府预算范围、核拨经费。对未取得《事业单位法人证书》的单位，不得以法人的名义开展 单位，事业单位登记管理机关在年审时应责令其纠正。对超编进入的人员、超职数或未经机构编制部门审批的职数配备的领导干部，相关部门不得办理录用、聘用(任)、 ...
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）；（三）申请人与聘用企业签订的聘用劳动合同（社保部门制定的统一合同文本）复印件（一份），聘用企业为国有性质：事业单位的由聘用单位出具劳动、人事单位 加装塑料薄膜）。六、注册工作安排我省一级建造师注册首先进行初始注册，初始注册人员经建设部审批合格并核发注册证书和执业印章后，再开展其他形式的注册工作。为 ...
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实际出发的原则，既要大胆借鉴事业单位和国有企业改革的成功经验，又要立足于水利行业和本单位的实际。根据各水管单位所承担的任务和人员、资产的现状，实行分类 （包括人员经费与维修养护经费），核定水价，强化计收，管养分离、人员分流，落实社保，明确权责，规范管理等项工作。其中：1．2004年6月底前，完成试点 ...
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事业管理局缴纳失业保险费568.14元、基本养老保险费8988.45元，后将该票据交给被告，被告于2007年3月29日凭原告的上述缴费票据给原告补发社保 适用法律若干问题的解释（三）》规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按 ...
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《劳动合同法》实施后，劳务派遣制度走向了空前繁荣。据统计，目前全国劳务派遣人员总数达6000多万。因此，如何规范劳务派遣行为，促进劳务派遣行业的健康发展 劳务派遣制度的事业单位，其派遣员工至少5000人，是有正式编制员工的两倍多。[3] 采用劳务派遣，公司只要支付工资，理论上，其他的包括社保、辞退赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-314076.html -了解详情
《劳动合同法》实施后，劳务派遣制度走向了空前繁荣。据统计，目前全国劳务派遣人员总数达6000多万。因此，如何规范劳务派遣行为，促进劳务派遣行业的健康发展 劳务派遣制度的事业单位，其派遣员工至少5000人，是有正式编制员工的两倍多。[3] 采用劳务派遣，公司只要支付工资，理论上，其他的包括社保、辞退赔偿 ...
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、退职手续须在2009年12月31日前办理。已参加机关事业单位养老保险的，由原单位一次性向当地社保经办机构缴纳自办理提前退休手续至法定退休年龄期间应支付的 人员安置的有关政策和纪律，待安置期间一律不得调进、聘用新的工作人员，不得突击提拔，不得改变已有人员的身份性质。要加强资金的预算管理和拨付使用监管， ...
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教师的合法权益受到侵犯并造成损害时，采用什么方法能获得恢复和补救。对于事业单位的教师的聘用合同方面的纠纷，可通过现行人事争议争议的仲裁来解决。对于人事争议 的权利救济制度。它在宪法赋予公民享有申诉权利的基础上，将教师这一特定专业人员的申诉权利具体化。从申诉受理的主体上看，教师申诉受理的主体是特定的，即 ...
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科学设置内部管理机构，按需设岗，上岗人员推行聘用制，竞争上岗，建立岗位目标责任制度。执行国家统一的事业单位工资制度，鼓励在国家政策指导下探索符合市场经济 单位主要负责人由企业董事会或上级机构依照相关规定聘任，职工由单位择优聘用，并依法签订劳动合同。工资分配推行以岗位工资为主的基本工资制度，以岗定薪。2 ...
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