四）财政全额供给及部分供给经费的省直事业单位、社会团体工作人员和退休人员。第三章基本医疗保险基金的筹集第四条基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。单位按上 ％；（二）统筹基金的最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右；（三）起付标准以上、最高支付限额以下的住院医疗费用，主要从统筹基金中 ...
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退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。 机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。 五、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的 ...
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《养老保险手册》。参保人员的个人缴费工资基数、金额、时间等数据，应经本人确认，经办机构审核签章。职工退休前死亡等原因中止事业单位养老保险关系的，职工养老 等福利性费用，也应同时剥离。第十四条事业单位改制后参加城镇企业职工基本养老保险的，改制前已离退休人员养老金待遇标准维持不变，今后养老金待遇调整按事业 ...
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不到一个聘期的人员，其聘用期不得超过法定退休年龄。5、事业单位可与哪些人员签订无固定期限聘用合同？答：职工与单位首次签订聘用合同视作原人事关系的延续。 分配中体现教师、护士等特殊岗位人员的待遇。41、聘用制干部身份人员，其档案工资按什么标准核定？答：对办理了聘用干部手续且被聘任了一定管理和专业技术职务 ...
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按上述岗位核定。4、上述人员退休后如遇国家统一调整退休生活费标准，亦按核定退休生活费所依据的岗位调整。5、安置到事业单位的军转干部的任职时间计算 单位应建立人事争议调解机构。人事争议调解机构由事业单位工会负责人、纪检监察部门工作人员和职工代表组成。事业单位人员少不能建立人事争议调解机构的，其主管部门应 ...
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之内。第十四条 不愿签订聘用合同的事业单位职工，聘用单位应给其2个月的自行流动期，在流动期内可享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动 第三十六条 办理聘用合同鉴证按物价部门核定的标准收取费用。第五章 落聘人员的安置管理第三十七条 事业单位确定落聘人员，应当遵循精简机构、优化结构、减员增效、 ...
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黔单位；(五)中央和省级其他事业单位。在贵阳市行政区域外的上述单位及其参保人员，按属地原则参加当地的基本医疗保险。第三条用人单位职工基本医疗保险水平应与 基数的1?5%划入；45周岁以上按本人月缴费基数的18%划入；退休人员按贵阳市上年度职工月平均工资的4%划入。第二十二条个人帐户资金的所有权归个人， ...
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补贴。补贴的标准为：本人离开单位上年度月平均基本工资×在事业单位工作年限×0．25％×120个月。17．转制后5年内退休的原编制内在册职工，其基本养老金 可从成本中列支。 七、关于收入分配20．转制后执行企业的收入分配制度。职工工资分配应参照劳动力市场价位，合理拉开差距；已实现股权多元化的，应在董事会 ...
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补贴计入基本退休费计算基数的增加额和离休人员按照在职同类人员标准增加的补贴。５、根据《关于机关、事业单位工资制度改革后离退休的人员有关离退休待遇问题的通知》（ 办法计算基本养老金时，职工本人按事业单位办法计算的基本养老金水平封定在２０００年１２月３１日。２００６年１月１日起，职工办理退休手续时，其基本 ...
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退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。五、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老 ...
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