；（二）企业获得的国际资质认证证书复印件；（三）企业与相关国际认证评估顾问公司签订的合同协议复印件；（四）企业缴纳认证费或维护费用的凭证复印件（认证或 （深劳社规〔2009〕13号）要求向市人力资源和社会保障部门申请实行特殊工时工作制。第三十条 对服务外包企业工作人员提供出入境便利，具体按照市公安局的 ...
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机构发行金融债、次级债，增强资金实力。支持发展各类以服务小企业为主的小额贷款公司。扩大小额贷款公司试点并支持其增资扩股。拓宽企业直接融资渠道，支持符合 和留用人才。加大海外高级人才引进力度，进一步完善吸引海外留学人员服务企业的政策措施。（省教育厅、人力资源社会保障厅牵头，省有关部门参与）三、强化涉企 ...
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号，面积 6670平方米，当时总地价为2294480元，土地使用权人是九江市进口汽车维修服务中心）作抵押，申请贷款10万元。该合同第十一条约定：典当期满前 因无力归还借款，九江市典当行把抵押物（土地）有偿转让给了金川公司。九江市国土资源局庐山区分局在抵押人力得房地产公司未到场的情况下，为第三人金川公司 ...
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已不再是市场竞争的主要着眼点，而保险产品的创新能力、服务水平、风险评估、理赔咨询、人力资源等非价格因素才是对竞争胜负起决定性作用的关键因素，而 ，并不会对我国金融安全和根本经济利益构成威胁。因此，我们绝不能因为外资保险公司进入中国有这样或那样的消极影响便重回“闭关锁国”的老路，而应坚持保险业对外开放的 ...
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注重经济效益，强调保费收入要恒大于开发成本和营销费用。[11] 而我国极少有保险公司具备这样的产品创新素质和理念，因而目前我国保险产品品种单一，产品开发迟滞， 已不再是市场竞争的主要着眼点，而保险产品的创新能力、服务水平、风险评估、理赔咨询、人力资源等非价格因素才是对竞争胜负起决定性作用的关键因素，而 ...
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,根据国家、_______总公司有关政策、法规，制定本办法。1．2各子公司、全资公司以下简称子公司。1．3专业人才系指取得专业职称的员工、从事管理工作的 的员工均可参加国家组织的各种职称统一考试，各类技术职称资格考试由各单位人力资源部门进行资格审核，并在当地组织报名。对不符合报名条件弄虚作假参加考试的 ...
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号，面积6670平方米，当时总地价为2294480元，土地使用权人是九江市进口汽车维修服务中心)作抵押，申请贷款10万元。该合同第十一条约定:典当期满前三 后因无力归还借款，九江市典当行把抵押物(土地)有偿转让给了金川公司。九江市国土资源局庐山区分局在抵押人力得房地产公司未到场的情况下，为第三人金川 ...
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教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、人力资源社会保障部、税务总局、外汇局参加2015年1月启动11实行国际服务外包增值税零税率和免税政策 财政部牵头，商务部 、人民银行、银监会参加持续实施14鼓励保险机构创新保险产品，提升保险服务，扩大出口信用保险规模和覆盖面，提高承保和理赔效率保监会牵头，财政部 ...
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公开开庭审理了本案。上诉人南昌市保安服务总公司（以下简称“南昌保安公司”）的委托代理人薛玉海、杨超，被上诉人南昌市人力资源和社会保障局（以下简称“市社保局” 向市社保局提出工伤认定申请。市社保局受理后，于2月17日向南昌保安公司发出《工伤认定调查举证通知书》（洪劳社工伤调查2011016号）（以下简称 ...
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将法律理解为权利受到侵害时的一种补救措施，而忽视了法律的预防功能。即当前公司法律服务市场上存在一种极不正常的需求现象，即重诉讼而轻预防。这些公司常常会 建议；根据企业要求，协调处理企业内部的纠纷；3、为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度（如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等），协助调整 ...
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