所获悉的信息牟取不正当利益。在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离开。劳动合同书的附件《保密和竞业禁止协议》约定，沈健对于所有可能向其透露的管理资料、 单据、康瑞德现代公司与广州广洁公司代理协议书、张承的劳动合同及保密和竞业禁止协议、沈健工资袋复印件、（2005）京国证民字第9596号公证书、（ ...
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获悉的信息牟取不正当利益。在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离开。劳动合同书的附件《保密和竞业禁止协议》约定，沈健对于所有可能向其透露的管理 、康瑞德现代公司与广州广洁公司代理协议书、张承的劳动合同及保密和竞业禁止协议、沈健工资袋复印件、(2005)京国证民字第9596号公证书、(2005)京 ...
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的信息牟取不正当利益；在离职后不得诱使其他知悉企业商业秘密的员工离开。 双方在同日签订的劳动合同书附件《保密和竞业禁止协议》中约定：沈健对于所有可能向其透露 单据、康瑞德现代公司与广州广洁公司代理协议书、张承的劳动合同及保密和竞业禁止协议、沈健工资袋复印件、（2005）京国证民字第9596号公证书、（ ...
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，或者未履行与原用人单位之间签订的保守商业秘密及竞业限制协议，给原用人单位造成经济损失发生劳动争议，由企业为所招用的员工承担连带赔偿责任的事件屡屡发生， 专门协议，约定如果该员工有隐瞒或欺骗行为，用人单位不承担该员工违反保密协议或竞业禁止协议的任何责任，一切后果由自己承担。3、对新员工工作中提供的有关 ...
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经理。2004年12月8日，原告发出通报称：根据公司最近所发“业务人员保密及竞业限制协议”的要求，全体有关中层干部都按公司要求逐一落实执行并办理了有关手续。 与原告有竞争关系的单位就职、都不得自办与原告有竞争关系的企业。为对员工保密及竞业限制进行补偿，原告承诺A同意向员工支付一定数额的补偿费，其中销售 ...
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李其安在乖仔公司工作的担保人，明知李其安与乖仔公司签订的保密及竞业禁止条款的内容，也明知李其安在乖仔公司担任销售部副经理知晓乖仔公司 仔生活用纸深受消费者喜爱，特定为广西消费者协会推荐2005年度消费者信得过商品，希望获得荣誉的企业再接再厉，保持荣誉。此荣誉期限为一年。乖仔公司提供此份证据目的是证明乖 ...
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。而王某作为李某在GZ公司工作的担保人，明知李某与GZ公司签订的保密及竞业禁止条款的内容，亦明知李某在GZ公司的销售部门工作，知晓GZ公司一定的商业 涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时， ...
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保密规定”，29.4%的企业“仅在企业内部规章中规定，无专门协议”；而在专业技术人员及相关人员的人才流动中，有“保密及竞业禁止规定”的仅占 著作权所有者、使用者签订合同，为著作权所有者或使用者提供有关法律咨询服务。这样，高技术企业便可通过著作权代理机构从繁杂的著作权相关事务中解脱出来。著作权管理中还有 ...
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海涛停止损害原告权益的行为并向原告赔礼道歉；2.王海涛返还工资、提成款、保密及竞业禁止费共计37万元；3.王海涛支付违约金50万元；4.王海涛与龙之润 一年内，非经原告同意，不得在与原告生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、 ...
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并适时提供法律论证意见；15．协助企业整合专业经验和人际资源，提供可操作的资源整合方案；16．拟订、审查劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面的法律事务；17．根据授权办理甲方内部、外部的非诉讼法律事务，包括进行侵权调查、签发律师 ...
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