事达冲矿井整合成立樟树乡兴隆煤矿，该矿至今未办好《煤炭生产许可证》等手续，企业处于筹备阶段，未进行煤炭生产经营。被告江丁古是于2008年下半年由樟树乡雄 案字（2011）第1号”仲裁裁决是完全错误的，原告向被告支付工资和未签订劳动合同两倍工资没有法律和事实根据。特向法院提起诉讼，请求法院判令原告不支付 ...
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郑州四棉有限责任公司的劳动合同。双方遂发生纠纷。另查明，根据郑州市人民政府郑政函（2006）35号文件“关于郑州四棉有限责任公司改制搬迁实施方案的批复”， 郑州四棉有限责任公司解除劳动合同，与新公司建立劳动关系”，但上诉人、被上诉人双方均未按上述规定履行，因此双方纠纷的实质系建立在企业改制基础上而形成 ...
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、双向选择、协商一致的原则，全面实行劳动合同制度，依法确定劳动关系。建立和完善岗位能上能下、人员能进能出的用工机制。企业内部管理人员必须通过公开竞聘，择优录用 和旧城改造的发展时机，在区域规划上做文章，搞好整体搬迁，引进战略投资伙伴，扩大粮食产业化规模，为企业发展壮大和服务新农村建设提供载体和平台。要 ...
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之成为市属工业经济的骨干力量。同时，加快工业布局调整步伐，完成主城区内工业企业的搬迁改造和调整提高。改善马街、茨坝、海口等老工业基地的基础设施和 与社会保障政策体系，制定国企改制中职工身份转换给予经济补偿的有关政策，及时调处职工劳动关系，职工与企业重新签订劳动合同。继续做好社会保险关系接续，职工与企业 ...
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结合的原则。援助范围为1997年以来，经市政府批准实行“三三制”的(含破产、搬迁改造)企业下岗自谋职业、户口在市内四区、本人有就业愿望，但就业困难的下列 批准成立的职业介绍机构每推荐1名援助对象就业并与用人单位签订2年以上劳动合同的，给付职业介绍机构300元职业介绍费；(二)用人单位每招收1名援助对象 ...
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及管理办法作如下补充意见。一、新办企业是指新组建的企业，原有的企业合并、分立、改制、改组、扩建、搬迁、转产以及吸收新成员、改变领导(或隶属) 劳服企业证书收回，上交到市劳动保障部门。④企业除每年接受一次年度检查外，劳动部门不定期对企业安置人员比例、劳动合同、交纳社会保险进行检查，发现问题，及时帮助予以 ...
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放映单位收取的电影发行收入免征营业税。三、土地扶持政策（十五）国有文化单位搬迁时，其划拨土地使用权经土地登记的人民政府批准后，由土地所在地人民政府收回进入政府土地 》及相关规定同原事业编制内的人员签订劳动合同，确立劳动关系。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置。（四十 ...
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克扣年终奖纠纷案案情伍某于2004年3月1日入聘某集团公司，双方未签订劳动合同，直至2005年10月28日解聘离职，在职时间共20个月。伍某 工资发放情况表及年终奖金分配明细表。某集团公司当庭称，工资发放没有造册，由于公司经常搬迁，财务也经常更换，没有原告伍某及其他员工的工资发放记录和年终奖金明细表。 ...
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公司指派我到该关联企业工作。2008年1月10日，某公司非法解除与我的劳动关系。1998年7月至2008年1月某公司不与我签订书面劳动合同，不按我 信函一份，内容为：本人在公司工作十年，对公司的运作情况了如指掌，由于公司搬迁原因，通过与公司协商后离开公司，至此，需公司支付15万元作为封口费，本人承诺在 ...
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从义乌搬迁到广东，并且已经办理企业注销，而员工选择不去，公司应如何给予补偿？ 现在的状况是，公司给一年以上的员工补发1个月工资，不到一年的补 提出续签合同，但是仍然继续工作一切如常，只是没有签订劳动合同，知道公司注销搬迁。期间的工资基本都是以现金的形式发放，现在我手上并没有留下凭据。那现在我可以要求 ...
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