也不懂那些型号,而且其他部门寄样品时都没登记,他说是我的失误,既然我的失误,他可以按照法律规定扣除我的工资,然后发放,但是他没这样做,一直不给发放。请问 ,我告他拖欠工资和未签合同。要求赔偿双倍工资和支付拖欠的工资。企业说入职申请表也是简约合同,具有合同效益。而且他对我的转正申请书一直不批给我,他说我 ...
//www.110.com/ask/question-1020356.html -
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有何利弊?换种思路看跨年装修先设计、选材后开工对于不着急入住的消费者,专家建议可以先签合同、谈设计、选材料,等到春节后再开工,避免了跨年 结算向生产商、销售商所赊购的建材款项,并且要付给施工单位工程款和结算工人工资等,企业压力较大。为防止装修的预付款被卷,消协有关人士提醒消费者,装修公司最好选择一些有 ...
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关系,故对内容的真实性有异议。本院认为,该300万元款项的性质,原告主张系企业之间借贷,其提供的证据1、2仅能证明双方300万元债权债务关系的存在,对 前,原告已实际取得裕丰公司汇付的200万元款项,故原告提出的受到被告不签合同即无法得到款项胁迫的主张与书证证明的事实不符,至于原告提出的财产转让合同 ...
//www.110.com/panli/panli_19377.html -
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《劳动合同法》第2条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者 不签劳动合同,或者有侵占公司财产的行为,另当别论。关于股东,争议较小,股东与单位形成劳动关系时,也应当签订劳动合同,不签合同的,单位应承担责任。...
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经济补偿金。仲裁委员会认为,协保人员与企业形成的是特殊劳动关系,企业可以不支付经济补偿金。张中成于前年进入这家企业后,企业与其签订了聘用协议,协议中双方 时间、劳动保护、最低工资、工伤保险的争议适用劳动法律法规处理,而对于未签劳动合同双倍工资、解除劳动关系的经济补偿金、违法解除劳动关系的赔偿金、带薪年 ...
//www.110.com/ziliao/article-315752.html -
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违约主体的分析 实施违约行为的主体即违约主体。对违约主体之研究,可以把握我国不同经济成份的企业单位和个体工商户、农村承包经营户、个人的违约演变现状和违约与市场化 制度发生不可低估的影响。经济主管部门越俎代疱式地为企业法人代签合同虽然逐渐减少,但权力部门干预合同签订与履行的事件却屡有发生,以致使合同签字 ...
//www.110.com/ziliao/article-281364.html -
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的上下班时间要求他,有事情就电话通知他过来做事,不签合同,不作为公司员工,不打考勤。哥哥公司因为请人不方便,图省事,遂尊重他的意愿,与他约定 坚决要求签定合同、在拒绝签合同时书面终止合作,在没有确定关系前以公司名义解除关系,如果公司负责人认真学习管理知识与法律法规,这些都是可以避免的。对于一些事情在被 ...
//www.110.com/ask/question-735390.html -
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,即依法驳回原告何某的诉讼请求。 某实业公司为震后特殊原因下临时恢复生产的停产企业。2008年11月,何某到该实业公司工作,公司为员工办理了社保等,并 某签订书面合同的意思表示,并且何某领受了该意思,公司并不存在不签合同的主观故意,也未有怠于签约的行为表示,没有逃避应承担的法律责任和损害何某的合法权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-245311.html -
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了违约率。 二、违约主体 实施违约行为的主体就是违约主体。对违约主体之研究,可以把握我国不同经济成份的法人和个人的违约演变现状和违约与市场化的相互关系。我们 的契约制度发生不可低估的影响。经济主管部门 越俎代疱式地为企业法人代签合同虽然逐渐减少,但权力部门干预合同履行的事件却屡有发 生,以致使合同签字 ...
//www.110.com/ziliao/article-233853.html -
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你好! 我是南通一家企业的员工,2000年进入该企业,一开始都签合同的但从2008年后企业一直不原与我们签合同而只缴保险! 我现想知道象我这种情况我可以要求单位支付这段不签合同期间的两倍工资吗? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-66216.html -
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