及时变现，无法支付职工经济补偿金和破产费用，可由准备金垫付。2、解除劳动关系与经济补偿。国有资本大部分退出或参股的改制企业，职工不再保留全民所有制 利于中小企业发展的行政法规和政策规定；要严格按照《中共中央、国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》(中发(1997)14号)精神，切实 ...
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收入部分，再提取二分之一给予增加补偿。补偿金纳入同级财政专户管理，由同级政府的企业改革领导小组统筹安排，专项用于企业改制和关闭破产中职工解除劳动关系 或变更原劳动合同，不支付职工解除劳动合同经济补偿金。今后职工解除劳动合同时，按在企业改制前后工作年限累计计发经济补偿金(原固定工第一次解除终止劳动合同的 ...
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的扶持政策，广开就业门路;加大下岗失业人员转岗就业的培训力度;拓展优势改制企业用资产补偿方式分流富余人员的渠道;大力推进劳动力市场建设，形成劳动力合理有序流动的 保值增值。利用企业改制、重组等契机，通过清产核资等工作，将企业资产做实;按照市场运行的要求，逐步实现企业资源资本化，提高国有经济对骨干产业的 ...
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促发展的总体目标。具体要重点抓好以下几个方面的工作：一、深化农村经济体制改革 继续深化农村税费改革。贯彻落实中央关于减轻农民税费负担的各项政策措施， 监督管理机构，完善国有资产管理体制和监管方式。进一步完善出资人制度，规范国有企业改制和国有产权转让，促进国有资本合理流动，防止国有资产流失。逐步完善国有 ...
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国有资产和授权经营资产中统筹企业改革成本，主要用于职工经济补偿、离退休职工预留费用及解决历史遗留问题等的支出。企业改制时，要通过各种有效形式盘活 投入。 (十五)推进公用行业市场化改革。对公用事业领域可引入竞争机制的行业和企业，要加快改革步伐，促进公用行业非经营性资产转化为经营性资产，实行市场化运作。 ...
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使用权转让收入及其他国有资产变现收入等项目中筹集。不足部分，由省属集团公司或企业主管部门调剂解决；仍有困难的，按照《江西省人民政府关于印发〈江西省省属国有企业 )12号)规定，可以申请从省属企业改革专项资金中予以补助。改制企业与企业职工解除劳动关系，通过经济补偿方式安置职工的，企业缴入省财政专户的房改 ...
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机制。(由省国资委、省财政厅负责) (七)加大企业改制改组力度。加快国有资本从一般中小企业退出步伐，支持和鼓励民营经济收购、承包、租赁、兼并国有中小企业。力争 中心建设步伐，尽快发挥区域金融中心的作用。深化农村信用社改革，建立适应农村经济发展的金融体系。(由省发展改革委、省政府金融办、省国资委、省经委 ...
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平均工资3倍的，按3倍的标准计发经济补偿金。(二)企业改制后继续留用的职工，不计发经济补偿金，由改制后的企业与职工变更或重新签订劳动合同。 ?(三) 由企业补偿支付基本养老金差额，计算至75周岁。关闭、破产企业应一次支付；改制企业可与职工商定具体支付方式、期限。? 六、特殊人员的处理?(一)企业改制前 ...
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划分标准执行。143号文件中的中小企业标准上限即为大企业标准的下限。 三、关于解除劳动关系的经济补偿标准。按照劳动保障部《违反和解除劳动合同的 中小企业划分标准按照本通知第二条规定执行。 六、关于中央企业改制分流总体方案联合批复程序。中央企业所属企业改制分流总体方案分别报国资委、财政部、劳动保障部， ...
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有关法律法规的前提下协商办理。土地评估结果经市国土资源局备案后纳入企业改制资产范围。企业破产清算时,市国土资源局及时收储其使用的国有划拨土地。 。(六)预留部分在职富余人员理顺劳动关系经济补偿费用。(七)破产、清算退出市场企业退休职工基本医疗保险费用。(八)依法破产企业距法定退休年龄不足5年的人员距 ...
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