。注意这里劳动者解除劳动合同用人单位是不能附加条件的，通知期满后，即使用人单位不批准劳动者也可以离职。 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（3）被迫解除劳动合同 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?用人单位有下列情形之一的，劳动者可以 ...
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五；所持本公司股票自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。”法律限制发起人股份转让是由于 公司国有股质押备案表》，按照规定到证券登记结算公司办理国有股质押登记手续。这个通知对国有股质押还有如下限制：1、国有股东授权代表单位持有的国有股只限于为本单位 ...
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劳动合同通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。7、用人单位违法约定试用期的法律 不能附加条件的，通知期满后，即使用人单位不批准劳动者也可以离职。 （3）被迫解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （ ...
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《解除劳动合同通知书》送达给劳动者，同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续； 8.用人单位也要注意不 订立固定期限劳动合同，用人单位依劳动者的意思订立，但履行一段时间后，劳动者反悔，要求用人单位支付两倍工资，如果用人单位不能举证系劳动者提出的订立 ...
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律师，您好！我与公司在08年底已经按正常手续办理离职，当时公司也补偿了一个月工资，但在2010年5月份公司又给我电话，说我以前经手的客户往来账目有问题 签字确认（该单位无营业执照，属个人作坊类），后来在08年底公司因不景气没有和我及一部分人续签劳动合同。当时我还在公司时，因公司原因停产，不能按时供货 ...
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期间所知悉、接触、开发的商业秘密负有保密职责，不得使用或泄露给他人；金玉在受雇及离职后三年期间内，不得从事与学校业务相同或类似的工作；原告每月 规定，学校及其他教育机构的设立、变更和终止，应当按照国家有关规定办理审核、批准或者备案手续。国务院颁布的《社会力量办学条例》规定，举办实施文化补习、学前教育的 ...
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期间所知悉、接触、开发的商业秘密负有保密职责，不得使用或泄露给他人；金玉在受雇及离职后三年期间内，不得从事与学校业务相同或类似的工作；原告每月 规定，学校及其他教育机构的设立、变更和终止，应当按照国家有关规定办理审核、批准或者备案手续。国务院颁布的《社会力量办学条例》规定，举办实施文化补习、学前教育的 ...
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、调入固定资产的运杂费和固定资产的安装调试费，计入固定资产价值。(六)固定资产的大修理，不变动固定资产的帐面价值。对固定资产进行技术改造或扩大原有规模的，应按其 部门有权责成其所在单位予以调动。第八十四条财务人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般财会人员办理交接手续，由财会机构负责人、 ...
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固定资产的运杂费和固定资产的安装调试费，计入固定资产价值。（六）固定资产的大修理，不变动固定资产的帐面价值。对固定资产进行技术改造或扩大原有规模的，应按其 主管部门有权责成其所在单位予以调动。第八十四条财务人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。一般财会人员办理交接手续，由财会机构负责人、 ...
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等事项 2:符合落京条件，公司给办理北京集体户口，但又另签订一份协议，内容为服务五年，辞职赔款，现在服务三年，如要离职需赔款七万等 3公司威胁说 扣留资料 4 公司说让我提供赔款欠条，才彻底将手续办完， 这种情况该怎么办，单位这样恶意耗用工者时间，而且扣留东西不给或是说丢失，怎么办，如果上诉真要耗个一 ...
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