，扩大年薪制范围，积极推行工资集体协商工作，建立企业工资增长的内生机制。加快收入分配制度改革，推行事业单位内部分配方式多元化，鼓励技术、知识等要素参与 和简报，切实改进文风。(蒋宏坤同志牵头，市政府办公厅、监察局具体实施)加大公务员培训工作力度，重点提高公共管理服务的能力和水平。(陈家宝同志牵头，市 ...
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个人共同合理负担，这样既可以增加资金来源，减少国家部分财政支出，又可以增加公务员和企业职工的失业保险意识，督促其积极工作。 2．完善失业保险立法， 中国劳动社会保障出版社2005年版，第348页 [14] 朱喆：《我国失业保险制度改革研究》，西南财经大学2007年硕士论文 [15] 林嘉、杨飞、林海权 ...
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公民争取平等的任职权利创造了社会的环境。在西方各国中，英美两国的公务员制度改革具有比较典型的意义，提供了人才公平、平等、竞争发展的环境，它主张 整体素质呈现出逐步优化的发展态势。 国务院在1993年发布的《国家公务员制度实施方案》中对国家公务员制度实施的步骤是：1.在“三定”的基础上进行职位设置，明确 ...
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计发工龄补贴。 第二十二条各类人员住房补贴的建筑面积标准为：国家公务员和参照公务员的职工，地市级140平方米，县处级100平方米，科级80平方米科级以下而工龄 报省房改审批；驻市省属机关事业单位的实施方案需经同级房改办审核签署意见；企业的住房制度改革实施方案在长治市房改办备案后执行。县(市)各单位实施 ...
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。企业缴纳补充医疗保险费在工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，福利费不足的，经同级财政部门核准后列入成本。4、国家公务员医疗补助。国家公务员在 ，不断完善实施方案，并对改革中出现的重点、难点问题进行研究，提出解决问题的办法。确保我省医改工作顺利进行。 六、加强组织领导医疗保险制度改革政策性强， ...
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(缴费率)。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率原则上不高于职工工资总额的6％，具体水平由统筹地区根据财政和用人单位的承受能力确定，确 改革的同时，要积极抓好工伤保险和生育保险制度改革。改革方案由省劳动保障行政部门研究制定。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策，具体 ...
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1999年12月31日以前在编，原从事医药管理、药政和药检工作，并具有公务员身份的人员，在进入新建药品监督管理机构时，应采取考试与考核相结合竞争 各市、区药品监督管理机构的组建工作。青岛市药品监督管理局机构编制调整、内部人事制度改革和各市、区药品监督管理局(分局)职能归并，人员、经费、资产划转交接等项 ...
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甘肃省人民政府关于建立城镇职工基本医疗保险制度改革总体规划的通知》（甘政发〔1999〕54号）精神，结合实际情况，制定本实施方案。第二条建立省直机关事业 （一）省级党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员；（二）省直国家行政机关工作人员 ...
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的正常运转总体上有益。无罢工权的公务员一般集中于联邦政府层面政府公务员和大学教授群体。 关于俸禄（工资）。德国公务员工资分为一般（科以下，5等以下）、 本党的人担任政务官。不过，事实上，对于部长级别的官员的选择一般还是采取政治分赃制度，他们一般都是党派的成员。如果只挑选专家做官员，州长、总理所在的党内 ...
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机关也要替员工缴纳一部分保险，约占工资总额的30%.正处长工资为4914元，而最高级公务员工资为10815欧元。州长的工资约7500元。而法官起薪为3063 党的人担任政务官。不过，事实上，对于部长级别的官员的选择一般还是采取政治分赃制度，他们一般都是党派的成员。如果只挑选专家做官员，州长、总理所在的 ...
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