我在单位工作了快6年了,刚开始3年多没 有给上社会保险,并且在期间还签了一个 证明说自己自愿不上保险,请问我可以要 求提前解除劳动关系吗？还可以要求公司 补交保险和其他补偿吗?...
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我于8.20日递交了辞职报告，9.10日我向公司提出办离职手续，公司允许了并办好了手续，就差档案、社保、公积金之类的没转，公司也给我开了离职证明，终止了劳动合同。10.8日公司突然打电话给我让我交1000元的违约金，请问合理吗？如果我不去交，它有权扣留我的档案，不让我办完其他手续吗？...
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我在嗨波乐台球城上班已半个多月，入职时公司要求签订合同，合同内容有几个不合理之处：1、公司不购买社保2、扣押工资半个月，需工作满一年才能拿 身体欠佳已生病，有医院证明公司也不让请假，同意请假也按事假算，休一天扣两天工资，这是否合理？ 2、本人身体实在无法承受已写报告离职，公司不受理并退回离职申请书， ...
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我在这个公司工作了两个月，现在处在试用期内，跟对方交了辞职信。人力资源的人说因为我们公司涉密，我的相关离职手续不可能在1个月内办完，他们不受理个人离职，只对集体办理，年底办下来已经算快了，而且我的户口尚未落户，问他们要户口也不给，离职证明也不开，派遣证也拿不回来，我该怎么办？...
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我的保险是中断状态，钱打不进去！ 2：我是和劳务（诚通人力）签的合同，现在公司说效益不好，要精简人员，跟我解除合同，我要申请劳动仲裁，是投诉公司？还是劳务 月的代通知金+2个月的补偿金，但是公司让我自己写离职申请，给给2个月的工资，这样合法吗？还有如果我没有离职证明是不是就不能申请赔偿金的劳动仲裁啊？...
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在北京 而且还有这么一个情况 今年6月我公司给每个人上3险 公司给了这么一个条件，即： 如果员工选择不上 保险 那么可以写一个证明 证明自己在家有保险 再单位不用另上 医保折子 但就上了开户那一个月 再就没继续上过了 这个属于不属于公司的违法行为 在单位单方面想跟我解除合同的时候 这个会不会对我有影响...
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也就是想让原单位交着保险，而新单位还能给发着钱，不知道行不行？...
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陈占林购买“平安久久团体养老保险”350元，如果利生公司提前与被告解除劳动合同，利生公司应当将该保险费及利息退还给被告。原审法院经审理认为：本案为劳动争议纠纷 经济补偿金的用人单位的一项惩罚性规定。本案中，作为用人单位的利生公司在解除劳动合同证明上已明确表明将按照有关规定及陈占林在本单位的工作时间给予 ...
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经济补偿金的用人单位的一项惩罚性规定。本案中，作为用人单位的利生公司在解除劳动合同证明上已明确表明将按照有关规定及何子明在本单位的工作时间给予 支付经济补偿金，仍拒绝支付、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定的“未按规定支付经济补偿金”是一种事实状态，不存在考究用人单位是否存在主观恶意。因此 ...
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经济补偿金的用人单位的一项惩罚性规定。本案中，作为用人单位的利生公司在解除劳动合同证明上已明确表明将按照有关规定及黄志敏在本单位的工作时间给予 支付经济补偿金，仍拒绝支付、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定的“未按规定支付经济补偿金”是一种事实状态，不存在考究用人单位是否存在主观恶意。因此 ...
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