上只说如果违反法律等要赔违约2万，若要辞职需提前两个月提出申请并签订附属协议才能终止合同，但是合同上根本就没体现附属协议的内容，而且合同上也没有合同编号，知识学校自己自身定的公司合同，也只有学校的公章，没有任何人事部门的公章，况且安合同上签署说我们享受住房公积金，社保，还有医保说好也享受的，可是 ...
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我在以公司上班，只是在应聘时在招工简历上签了一个名字，没给我。这属于劳动合同吗？其中有很多不合理 没社保，只是在满3个月后补助所谓的社保补贴200元。这合法吗？我可以随时辞职吗？可以要求赔偿吗...
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产假，公司只批准3个月，请问合法吗？2、我在公司工作了5年，公司也知道我生完小孩拿完保险就辞职带小孩了，就借口我在产假期间违反公司规定要求我 、要求我加班（我们单位没加班费）吗？ 4、我们的劳动合同基本工资签的是900元，每个月实发工资是3000元，900打卡上，其他现金发放，社保买的是1350元的档 ...
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公司有自己的政策，不需用通知也不需用签字。我提出做到5月底离职（没说准确是哪一天），公司说什么也不同意，说一定要到6月15日才能让我走，这是不 天左右，是不是过了5天我就可以自动离职？可公司不肯开离职证明和转社保的证明怎么办？如果公司迟迟不肯办理我的辞职手续，还是固执说已经提前了我的试用期，公司是不是 ...
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我向领导提出不做内销了，领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是我严重违反了公司规定（每月迟到达到三次就可以开除员工），而我 份申请材料申请不要公司给我交社保（免得日后转麻烦），要是劳动仲裁的话，我有资格再要回来吗？ 4，在公司加班过很多次，从来没给过加班费，我手上也没什么证据， ...
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我向领导提出不做内销了，领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是我严重违反了公司规定（每月迟到达到三次就可以开除员工），而我 份申请材料申请不要公司给我交社保（免得日后转麻烦），要是劳动仲裁的话，我有资格再要回来吗？ 4，在公司加班过很多次，从来没给过加班费，我手上也没什么证据， ...
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我向领导提出不做内销了，领导很恼火，要我自己辞职，我不同意。他们就拿出我的考勤单，说是我严重违反了公司规定（每月迟到达到三次就可以开除员工），而我 份申请材料申请不要公司给我交社保（免得日后转麻烦），要是劳动仲裁的话，我有资格再要回来吗？ 4，在公司加班过很多次，从来没给过加班费，我手上也没什么证据， ...
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各位朋友好: 我的情况如下，从上家公司辞职时，有工资4820元当时未给我，说十五天呢打我卡上。结果到了24天在我一再催促下才给我打 我要到劳动监察那去请求劳动仲裁，大家给点指示！ 我能获得哪些补偿？这个厂没给员工买社保，80%员工没签合同，加班没加班费！ 谢谢大家还有就是，要是提出社保赔偿的话，温州 ...
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于2010年3月16日进入现在所在公司 ， 员工手册上注明未做满半年者不得辞职，工资按劳动法预算。试用期一至三个月。一个月后公司给我们草草签定了一份劳动 有工位补贴外没有任何福利待遇，连社保也不知道买了还是没买。反正我来这里上班已经超过四个月了 没有见到社保卡。公司每月25日发放上月工资。扣押工资足足 ...
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在现公司工作将近两年，沒买社保,没签合同，只有试用合同,没有工资资条，只有公司向我卡上打钱记录!想辞职了，想找他们赔补偿!可否?...
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