事项。另原告与某科技（中国）有限公司签署“企业法人委托书”一份，委托原告作为被告公司的企业法人委托管理者，并列明原告的职权范围及职责，该委托书于2003年7月 基数支付了原告2010年4月的十天工资及历年未休的年假工资（29.75天），共计48941元，被告另支付当月饭贴、考勤、手机津贴共计450元。 ...
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该项目部的账户内。如质量、安全、进度未发生任何问题，由公司总经理同意后当月支付。缺陷责任期满后，大成公司与业主签订的合同全部结算完成并取得业主支付 与业主核对工程量，在洛阳市审计局出具审计报告，大成公司予以认可审计结论的情况下，又主张与业主洛高公司没有完成工程量核对，致使本案争议工程量无法确认。因此， ...
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职权到财务上取钱，只要写领取条就可以不还，公司或集体利益如何保护?根据《民法通则》第九十二条：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得 给的600元工资后打了收条。剩下的300元给我发当月工资，还欠我1200元工资，侯说以后再补。这5000元领取款的去处有根有据，要人证有人证，要字据有 ...
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有限责任公司第二分公司支付经济补偿金5880元，额外补偿金2940元及失业金7920元，补足养老、医疗、工伤、失业保险费用至解除劳动合同当月，补发加班工资44100元 亦无不当。综上，上诉人蔡祥利及上诉人徐州市公共交通有限责任公司第二分公司的上诉理由均不能成立,本院不予支持；原审法院认定事实清楚，适用 ...
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查明：哥士德公司计薪期间为上个月的18日至当月的17日，侯殿俊自2004年2月份到2005年1月份期间12个月的平均工资为1356元。上述 劳动合同，由上诉人一次性支付经济补偿5800元，以后出现后果，由被上诉人自负。被上诉人自愿放弃部分经济补偿金的意思是真实、合法、有效的，并没有违反国家法律意思自治 ...
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支付办法约定工程进度价款按每月形象进度支付，支付额按完成产值扣除祥和公司供应材料后的85%进行支付；每月按人工工资和材料票的形式支付。协议还约定宋ⅹⅹ、归雁 同意即将工程再次分包给原告，系其与原告之间的协议，根据合同相对性原则，祥和公司没有代承揽其工程的被告归雁昌向原告付款的义务，因此，本院认为由被告 ...
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判决：一、驳回原告的诉讼请求。二、在本判决生效之日起三日内原告支付被告工资4800元及赔偿金1200元。三、驳回被告的其他请求。案件受理费20元，由 的损失给予赔偿。2007年8月坚固水泥公司已为张国海安排了工作岗位，张国海并领取当月工资，原审法院依据焦作市最低工资标准每月400元作出判决并无不当，但 ...
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１．公司已将资产所有权的主要风险和报酬转移给受让人；２．公司没有保留通常与所有权相联系的继续管理权，也不能对已售出的资产实施控制；３．与交易相关 作为清算财产入账。 第九十八条清算费用从现有财产中优先支付。清算费用包括清算期间发生的清算机构的人员工资、差旅费、办公费、公告费、诉讼费及清算过程中所必须的 ...
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工资总额实施调控：（一）国有、集体企业以及国有资产控股的股份有限公司及国有独资公司实行工资总额同经济效益挂钩办法，其方案经主管部门审核后，报同级劳动、财政（税务 中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月工资的２０％；扣除后剩余部分低于当地月最低工资标准的，应按最低工资标准支付其工资。第五章处罚第三十五 ...
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