我在某高校学院工作近6年，以前是给该高校学院签订合同，去年12月合同到期后，为躲避新劳动法就给劳务公司签，继续干原来的工作。今年6月他们重新招聘一些人，让我们原来的这些员工跟着应聘，随便找个理由把我们辞退，过程实在气人。我们该如何维护自己的利益，如果赔偿的话，赔偿标准是什么?能要求精神赔偿吗？...
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／8来到迪拜。当我来到这边之后才知道，这边的劳动法规定雇主需要帮员工办理签证的。我们公司所有人的签证都是公司出钱做的，只有我是自费，而且根本要不了三万块，只要 做不满就扣掉。她说没有，都不退。我问为什么不在当时把这些条款写清楚了签合同。她就以没时间为理由。今天早晨她给我拿出了一张发票说是当初购买机票的 ...
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公司和我们签合同，决对不把我们往外推，不会让我们和保安公司签合同，还说干保安是暂时的，三个月后按排干别的工作。 这三个月里我们是勤勤恳恳 1、 劳动和用工关系张兆金等人不属于移动公司合同制员工、劳务派遣制员工。淄川分公司与张兆金等人至今没有签订任何劳动合同、劳务派遣合同和有关协议，与我公司没有任何劳动 ...
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公司和我们签合同，决对不把我们往外推，不会让我们和保安公司签合同，还说干保安是暂时的，三个月后按排干别的工作。 这三个月里我们是勤勤恳恳 1、 劳动和用工关系张兆金等人不属于移动公司合同制员工、劳务派遣制员工。淄川分公司与张兆金等人至今没有签订任何劳动合同、劳务派遣合同和有关协议，与我公司没有任何劳动 ...
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与甲公司之间并不能建立相应的法律关系，施工人员与甲公司之间的法律联系也因包工头与甲公司之间的劳务合同关系而被切断。由此可以界定，本案中的张某是 之间成立劳务关系，便在一定程度上鼓励众多施工单位以此形式来获取员工的劳动而无需给付相应的劳动待遇，不仅用工成本下降，而且风险责任也大大降低，不利于促进用工单位 ...
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未签劳动合同，进公司时只口头协议了工作量和工资情况，后来发现老板把他亲戚手上的业务拿到公司让员工做，他亲戚有工作上的问题不懂时就直接和员工联系。 加。跟老板协商，结果老板翻脸不承认以前的口头协议。想问一下这种情况下，劳动仲裁可以要两倍工资，另外，员工是不是也可以向他亲戚要劳务工资。他亲戚未注册公司。...
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我就职于邵阳市一家快递公司。 我们公司员工都是一进去，试用几天，就正式上岗。不给我们签劳务合同，也不给我们买社保。 我工作半年了，最近又发现，老板又以各种理由，发少，或者扣发我的工资。 我提了辞职报告。公司不让走，要我再做一个月。 公司还扣了我们一个月的工资，3000元的押金。 我应该怎么维护我的 ...
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派遣的形式将学员派到高速公路收费站上，让他们在那里当保通队员。保通队员和高速公路公司是没有任何关系的，他们是通达公司雇佣的员工。其曾听李国旗说过他 对方当事人财物，数额较大的行为，本案并非是在签订、履行合同的过程中发生的，虽然也有签订培训、劳务合同的行为，但基本上是发生在诈骗行为完成之后，是为了掩饰其 ...
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合同文本在QQ上传送给周某，让其办理为新员工订立劳动合同的事项。2012年11月21日，劳动监察机构来公司核查用工资料，公司让周某整理相关资料用于检查，发现 已与其解除劳动关系的王某等六人，该六人中除一名中途离职，一名补签劳务协议外，其余四人均未与南京门店签订任何书面用工协议。2012年4月，南京门店 ...
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合同文本在QQ上传送给周某，让其办理为新员工订立劳动合同的事项。2012年11月21日，劳动监察机构来公司核查用工资料，公司让周某整理相关资料用于检查，发现 已与其解除劳动关系的王某等六人，该六人中除一名中途离职，一名补签劳务协议外，其余四人均未与南京门店签订任何书面用工协议。2012年4月，南京门店 ...
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