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竞争上岗要按照中组部、人事部《关于党政机关推行竞争上岗意见》和省委组织部、省人事厅《湖北省党政机关竞争上岗实施办法(试行)通知规定进行,其中包括笔试、 原职务工资调整,实际待遇按现任职务享受。在档案工资保留期内达到法定退休年龄人员,退休待遇仍按原档案工资办理。39、事业单位在实行工效挂钩 ...
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合法权益,促进社会稳定,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见通知》(国办发[2002]35号)和省委、省政府《批转省委组织部、省人事厅 转到企业参保,其在托管期间及以前本人连续工龄视同参加基本养老保险缴费年限。(三)事业单位首次实行聘用制时,原固定制职工距法定退休年龄五 ...
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合同制职工;(六)城镇个体工商户及其雇工。本市行政区域内中央属、省属企业职工基本养老保险按照国家有关规定执行。本条例所称个人是指具有本市城镇户口,在国家规定 缴费年限满十年但不满十五年个人,可以在达到法定退休年龄当月以全市上年度职工月平均工资为基数,按照当年执行缴费费率一次性补足十五年后,按 ...
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企业职工养老保险制度改革通知》(国发[1995]6号)精神,结合我省实际,制定本办法。一、改革目标和原则城镇企业职工养老保险制度改革目标是:到本世纪末 1月1日后达到规定退休年龄人员,其月基本养老金由社会性养老金、缴费性养老金、个人帐户养老金三部分组成:月基本养老金=职工退休时上年度社会月平均 ...
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缴费年限合并计算;过去个人帐户基金储存额与续缴养老保险费累计计算。职工达到法定退休年龄时,依据本人缴费年限和缴费金额计发基本养老保险金。6、企业 由省级劳动保障部门审批。 (二)加强对企业职工退休审批工作管理1、要建立审批工作制度,规范审批程序,加强对审批工作监督。今后凡违反国家规定办理提前 ...
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待遇调整参照《河北省劳动和社会保障厅等五部门关于事业单位转制为企业前已离退休人员待遇调整等问题通知》(冀劳社(2002)51号)办理。5、改制转 养老保险有关问题通知》(冀劳社(2000)68号)规定执行。6、事业单位改制转企应建立企业年金制度。改制单位根据事业单位与企业职工退休待遇差额情况 ...
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关于扩大养老保险覆盖面有关问题通知》(鲁劳社发[2000]69号)有关规定,现就扩大养老保险覆盖面工作有关问题通知如下:一、城镇各类企业及其职工, 参加社会养老保险、缴费年限满10年达到退休年龄人员,由社会保险经办机构按照国有企业同类人员办法为其办理退休手续和计发基本养老金。其中,1995年 ...
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情况及时报告省劳动厅。根据党十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题决定》和《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革通知》(国发[1995]6号)精神, 标准补齐。 (二)缴费年限不满10年达到法定退休年龄人员,按缴费每满一年,发给相当于两个月全省上年度职工月平均工资和个人帐户 ...
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:《厦门市人民政府办公厅转发厦门市劳动局、财政局、国资局关于〈厦门市国有企业关闭、破产和改制中支付职工经济补偿金暂行办法〉通知》(厦府办﹝2001﹞93号)和《 按有关规定办理提前退休'规定。今后国有企业在改制中职工不再办理提前退休。四、关于距法定退休年龄不足五年且没有上岗职工安置问题。距法定 ...
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转制前参加工作,转制后办理退休人员,基本养老金按照省政府办公厅《关于〈安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)〉实施中有关问题通知》(皖政办〔2002 渠道解决调整待遇所需资金。(三)自转制日起5年内达到退休年龄人员,其加发补贴基数,由参保地社会保险经办机构一次核定并记录备案,退休时 ...
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