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体系的一个重要组成部分,应做到:(一)组织有关人员认真学习并遵守职工医疗保险有关政策规定;(二)加强职业道德教育,自觉抵制和纠正医疗工作中的各种不正之风;(三)对参加医疗 犯罪的,依法追究刑事责任。第七章 附则第三十九条本规定所称工资收入,按国家《关于工资总额组成规定》计算;私营企业按职工实得工资 ...
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的业主及其雇员。第三条 参加失业保险的职工因下列情形之一失去工作,享受本规定的失业保险待遇:(一)依法宣告破产企业的职工;(二)濒临破产的企业在法定整顿期间 本规定第二条所称职工应获得一个月以上的工资收入。本规定所称工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》计算。关联法规:国务院部委规章(1)条 ...
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高于正常时间,而按法定标准计算)。至于劳动合同法第八十二条为什么称为“双倍工资”,笔者认为可能更多是出于立法的技术性原因,易于理解也便于操作。 其次双 倍工资是指劳动者每月实际发放的工资的双倍,已发放的工资部分应当扣除。按照国家统计局《关于工资总额组成规定》,工资组成包括计时工资、计件工资、奖金、 ...
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哺乳,多少会影响工作,所以决定从8月起至哺乳期结束,对我的基础工资全额发放、职务工资发放三分之二,可奖金、津贴和补贴减半发放。可事实上 ,基本工资由哪些部分构成呢?国家统计局发布的《关于工资总额组成规定》第4条规定:“工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和 ...
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了单位代缴的保险等部分。 在岗职工工资的统计口径,主要是依据经国务院批准发布的《关于工资总额组成规定》。工资总额包括六项:计时工资;计件工资;奖金 比长春 低了1.25万元 数据显示,2009年吉林省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为26230元,各地差异较大,最高的是长春30448元,最低的是白城 ...
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,单位和职工可缴存住房公积金;城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金,月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 二、住房公积金缴存的基数按照国家统计局《关于工资总额组成规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局第一号令发布)执行 ...
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的做法,引起了不少争议。 中山大学法学院黄巧燕老师认为,虽然年终奖的发放没有法律规定,但如果用人单位通过规章制度、合同、通知等文件,就年终奖的发放作出了承诺 薪 有评论指出,根据国家统计局1989年1月1日发布实施的《关于工资总额组成规定》,工资总量应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,在实践中, ...
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。(六)领取定期伤残抚恤金的职工,继续享受供养直系亲属医疗补助、生活困难补助和国家规定的取暖补贴等待遇。(七)职工工伤医疗终结,根据实际情况,可安装假肢、镶 与用人单位发生争议时,按照国家有关劳动争议的规定处理。第五十条 本规定所称工资收入按照国家《关于工资总额组成规定》执行;私营企业按职工实行工资 ...
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各区县劳动和社会保障局及有关单位:根据《天津市社会保险费征缴若干规定》和《关于推行天津市失业保险管理信息系统工作的通知》精神,为进一步强化失业保险费的收缴 收款的协议。2、参保单位要认真做好2004年度职工月平均工资的填报工作,依据工资总额组成规定记录职工《工资收入台帐》,据实申报缴费基数。3、各经办 ...
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的 1951年8月15日 《旅馆业治安管理办法》明令 公安部发布废止。 6 关于处理义务兵1958年3月17日 被1987年12月12日国务院发布 退伍的暂行 日 被1989年9月30日国务院批准 成的暂行规定国务院发布、1990年1月1日国家统计局发 布的《关于工资总额组成的规 定》明令废止。 50 ...
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