、保险、烟草、医药、建筑、农牧业种子、外贸、食品卫生等国家法律有特殊规定的外，均可直接到注册机关办理注册，核准注册后再按有关法规办理相关的许可证 的职工，可双向选择，相互流动，职称按正常程序进行评聘和晋升，参加社会统筹的工龄连续计算。大中城市人口控制指标，要划出一块，用于解决非公有制企业高级管理人员、 ...
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本市常驻户口居民同等待遇。 第五条对拟调进的优秀人才，如原工作单位不同意调出，经市人事局批准，可承认其原有身份，工龄连续计算。能转移社会保险关系的，可 适用于汕头市市直的行政机关、事业单位和各种所有制企业引进的优秀人才。各区和市区中央、省属单位引进的优秀人才适用本规定第三条至第十条的规定，其它优惠措施 ...
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％用于农业科技创新。加大对农业科技攻关和成果转化工作的投入力度。建立政府支持农业的新机制，采取世界贸易组织规定中允许的“绿箱”政策等形式，通过支持农业科技创新和 身份、职级、基本工资、福利待遇和养老、医疗等各项社会保障渠道不变，工龄连续计算。三年期满后愿回原单位的，原单位必须接受并安排；对自愿辞职的， ...
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、支医、扶贫或到企业锻炼，两三年后选拔其中的优秀人员到机关工作或安排相应的工作，重点充实乡镇机关。要鼓励毕业生多渠道就业。各地、各部门应根据实际 后，其人事关系和工资档案等统一由各级政府人事部门所属的人才交流机构管理，合同期内保留干部身份，连续计算工龄。其户口关系凭毕业生就业派遣《报到证》和人才交流 ...
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本人申请，企业批准，可以退出工作岗位休养。职工在离岗休养期间，由企业按国家规定的现行企业退休职工待遇发给生活费，其工龄连续计算不享受企业调资升级， 》(重府发「1993」25号)和《关于加强实施〈重庆市职工养老保险暂行规定〉的意见》(重府发「1994」40号)文件的规定缴纳基本养老保险费和失业保险费； ...
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公司制中小企业注册资本金分期注入。设立公司制中小企业，按《中华人民共和国公司法》的规定注册。资金有困难的，资本金可分期到位，但首期出资额须达到１万元以上，以后 单位支付工资；在中小企业工作期间工龄连续计算。期间，凡原在机关、事业单位调整工资，仍可继续给予以调资，同时可以享受企业发放的报酬等待遇，调动时 ...
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适用本规定第三条至第十条的规定，其他优惠措施由各区和中央、省属单位参照本规定另行制定。”本决定自2003年1月1日起施行。《关于引进优秀人才来汕工作若干 本市常驻户口居民同等待遇。第五条对拟调进的优秀人才，如原工作单位不同意调出，经市人事局批准，可承认其原有身份，工龄连续计算。能转移社会保险关系的，可 ...
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政策(一)学习和培训工作所需经费，由市财政统一列支。(二)参加学习和培训的分流人员，学习期间享受在职人员的工资福利待遇，工龄连续计算。(三)参加定向 考评以及获取职业资格挂钩。(四)分流人员参加学习培训结束后，鼓励其列入人才市场参与竞争择业；市级机关有职位空缺时，优先选用经过学习和培训、符合职位要求的 ...
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自由。 第五条留学人员(含配偶和子女)已加入外国籍的，可凭《北京市(留学人员)工作寄住证》向公安机关申办两年有效的《外国人居留证》和一年多次出入境签证 的工龄，按国家有关规定可连续计算的应连续计算。留学人员可按本市规定参加社会保险。 第十九条鼓励本市科研、教学、卫生等事业单位积极引进留学人员来京工作， ...
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第十一条党政机关、社会团体和国有企事业单位的科技人员，通过调转、辞职等多种形式到民营科技型企业工作的，工龄连续计算，保留其档案工资。第十二条国家 企业，积极争取国家批准进出口经营权。企业员工因业务需要出国(境)，可比照国家高新技术开发区的规定办理。第十九条各级政府成立由政府分管领导为组长，科技、体改、 ...
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