，左colles骨折。2012年1月5日，马某女儿向县人力资源和社会保障局申请工伤认定。经县人力资源和社会保障局审核、调查，于2012年2月6日，该局作出 的注意，一般不会及时进行酒精测试，待到工伤认定过程中，用人单位提出系醉酒时，根本无法提供受害人是否醉酒的证据。关于何为醉酒，条例亦无明确规定。依据 ...
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跳落地面时双足摔伤，经盱眙县中医院诊断为双侧跟骨骨折。2009年2月21日原告向被告盱眙县劳保局申请工伤认定。被告于2009年4月16日认定 。 盱眙县人民法院依法组织了质证： 关于被告盱眙县劳保局提交的证据。被告提供的证据1-2，证明原告王长淮受伤救治经过、工伤认定事实，申请复议经过，诉辩双方及第三 ...
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健康证、舞阳钢铁有限责任公司职工医院关于韩xx治疗情况的诊断证明书。2008年10月20日，韩xx填写《舞钢市职工工伤认定审批表》。2008年12月8 事故发生之日起30日内向用人单位所在地区劳动社会保障部门提出工伤认定申请。其次，申请工伤认定需要提交一定的材料，由劳动社会保障部门进行是否受理的审查。 ...
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的才可以向人民法院提起行政诉讼。 为了使受伤劳动者明晰不同阶段的救济途径，我们把工伤事故索赔过程图表化，受伤职工可以依据图表选择救济途径，捍卫自己的合法权利。 注意各个阶段关于时限的规定： 首先，工伤认定中的时间限制。 工伤认定申请法定期间依申请的主体不同而有所差异，详言之，用人单位申请工伤认定的时间 ...
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该项义务，最终导致申请工伤认定超期，由此而引起的后果只能由煤矿本身来承担，而不能转嫁到彭某。 二、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿 ，告知当事人对该具体行政行为不服的救济措施。由当事人选择是向上级社会保险行政部门申请行政复议还是向人民法院提起行政诉讼。 三、本案属于劳动争议纠纷，具体说来即是属于 ...
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12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照的凭证包括其他劳动者的证言等。因此申请工伤认定能证明 已支付一部分费用，请求法院依法维持。第三人没有提交证据材料。根据上述证据可以认定以下事实，第三人焦毛立2010年4月23日在原告郑煤集团（汝州 ...
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2008年7月3日下午4时左右弯腰工作中腰疼加剧”为由向被告申请工伤认定，并填写了工伤认定申请表。在申请表中，原告明确受伤时间是2008年7月3日下午4 工伤决定的请求理由不充分，证据不足，于法无据，本院不予支持，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四） ...
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.河南省工伤认定申请表一份，证明第三人陈军宏提出工伤认定的事实；2.陈军宏申请工伤认定的报告、身份证明及医院诊断证明，证明陈军宏受伤情况；3.委托书 ）工伤认字【2010】36号河南省工伤认定决定书适用了《工伤保险条例》第十四条第一项关于职工工伤认定的条款，适用法规正确。综上所述，被告作出的豫（二七） ...
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受伤，长青二石膏矿作为用人单位未按规定向所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定，杨国安作为工伤职工在法律规定一年的期间内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动 具体行政行为是正确的。上诉人长青二石膏矿关于杨国安不是其企业职工、市社保局逾期受理杨国安的工伤认定申请程序违法的上诉理由缺乏事实依据和法律依据 ...
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，认为这些人与原告单位具有利害关系，该证明不予认可，且被告也在第三人申请工伤认定时也作过调查，被告的调查记录具有更高的效力。经庭审质证，第三人 第（六）项之规定，据此作出认定为工伤的认定结论。本机关于2009年10月22日作出的嘉定劳认（2009）第3940号工伤认定，认定事实清楚，证据确凿，适用依据 ...
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