地上海市XXXX。法定代表人王XX,总经理。委托代理人俞XX,上海XX律师事务所律师。委托代理人张XX,上海XX律师事务所律师。原告孙XX诉被告上海XX公司 签名,并签收上述款项。2011年2月25日,原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付延时、休息日、法定节假日加班工资和未 ...
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法定代表人:李恩茂,系该煤矿矿长。委托代理人:朱磊,系甘肃金都律师事务所律师。被告:周某某,男,1961年11月8日出生,汉族,重庆市人,住 赔偿;在仲裁委员会,原告对被告的伤残等级提出异议,申请再次鉴定,但甘州区劳动人事争议仲裁委员会对原告的申请置之不理,并作出了错误的裁决。故提出诉讼,要求依法撤销 ...
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,董事长。委托代理人李联合、吴权荣(均系特别授权),重庆江晟律师事务所律师。被告潘XX,男,19XX年XX月XX日出生,汉族,农民,住 待遇补偿责任应当由被告巫山县老水井湾煤矿承担,原告不承担责任。同时,巫山县劳动人事争议仲裁委员会裁决的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残津贴及停工留薪 ...
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就口头要求申请人不用干了,后申请人离开了被申请人公司。因此,关于违法解除劳动合同的事实是有据可查,应当得到认定; 2、关于2011年8月6日至 申请人补充购买社会保险的要求也是合理合法的。 结合以上事实和分析,承办律师向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据,以支持仲裁请求。 三、仲裁审理 ...
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235万元,地址:深圳市宝安区**街道大,法定代表人:余某。 案情分析: 承办律师针对申请人陈述的案件事实以及其提交的相关证据,进行了以下分析和判断: 工资支付规定支付申请人的年休假工资。 结合以上事实和分析,承办律师向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据,以支持仲裁请求。 三、案件开庭 ...
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类型为:三来一补企业,地址:深圳市宝安区***村,负责人:曾某。 案情分析: 承办律师针对申请人陈述的案件事实以及其提交的相关证据,进行了以下分析和判断: 1 ,因此,被申请人应当支付年休假工资。 结合以上事实和分析,承办律师向劳动人事争议仲裁委员会提交了相应的证据,以支持仲裁请求。 三、仲裁审理过程 ...
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不予受理,但应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决;已经受理的,裁定驳回起诉。 十四条 外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同,以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即 ...
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6月21日,广东省高级人民法院和省劳动人事争议仲裁委员会联合下发了关于审理劳动人事争议案件的座谈会纪要,对当前热点、争议焦点问题,做出了统一的规范,两 2)社会保险经办机构明确答复不能补办;(3)劳动者达到法定退休年龄。 【律师解读】 本条是关于劳动者主张基本养老保险待遇损失的规定。根据《社会保险法》 ...
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工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月工资最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的老的那个标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的 仲裁裁决向人民法院提起诉讼的,应当按照非终局裁决处理。”应当理解为,当劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项时, ...
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他人营业执照经营的,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。 第六条 当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决,依法向人民法院提起诉讼,人民法院审查认为仲裁裁决遗漏 ;(三)等待另案诉讼结果、评残结论的;(四)正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的;(五)启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的; ...
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