的诉讼请求。原告王万炳为证明其主张，提供了如下证据材料：1.甬鄞劳仲案字（2009）第1780号仲裁裁决书1份，用以证明原、被告之间的劳动争议 证明原、被告之间存在劳动关系的事实。被告宁波大华泵业有限公司为证明其主张，提供了如下证据材料：1.2008年12月至2009年11月工资清单，用以证明原告的月 ...
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3月20日工资4,000元。原告为证明其陈述，向本院提供了其自行记录的超市购物以及汽油费等支出清单。被告对此证据材料真实性提出异议，认为原告自行记录的清单不能 3月1日至3月20日工资。2009年5月6日，原告向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出不予受理决定，原告遂诉诸本院。审理中，由于被告表示不 ...
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劳动行政管理部门的监管，但仍然还是有很多企业每月既不向劳动者发放工资支付清单、也不依法为劳动者缴纳有关的社会保险，更不用说按时、足额发放工资，以致 。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关 ...
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收到仲裁裁决书，其在8月8日已向本院递交起诉状，本院立案庭经办人同时在提交材料清单上另外注明收到日期，因起诉状的内容不符合要求，本院要求补正，原告在 上诉人支付加班加点工资的诉讼请求，明显违背客观实际，也违背基本的证据采纳规则。上诉人不服劳动仲裁才向法院起诉，请求保护自己的合法权益，一审法院却对此不予 ...
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收到仲裁裁决书，其在8月8日已向本院递交起诉状，本院立案庭经办人同时在提交材料清单上另外注明收到日期，因起诉状的内容不符合要求，本院要求补正，原告在 上诉人支付加班加点的工资诉讼请求，明显违背客观实际，也违背基本的证据采纳规则。上诉人不服劳动仲裁才向法院起诉，请求保护自己的合法权益，一审法院却对此不予 ...
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，故其与被上诉人之间存在事实劳动关系。为证实其主张，上诉人提供了如下证据材料：工程项目报表原件三份、复印件一份；结算清单复印件一份；车票复印件二张 ，该报价书证明了陈庆旺是被上诉人公司经理。2002年11月13日，上诉人向广州市东山区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该会以上诉人不能证明双方存在劳动关系 ...
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无异议。被告对本院依职权收集的证据无异议。本院认为，劳动争议仲裁委员会对被告养老保险费的计算清单，是通过合法程序取得的证据，只是享受养老保险的权利是否 的补偿方案。同年6月6日，被告向巫山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同年8月2日，巫山县劳动争议仲裁委员会经审理作出[山劳仲案字(2004)37号] ...
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，所以无法审查其业务；15、劳动仲裁申请书，拟证明①销售人员领取的是提成工资；②律师函系原告本人委托发出；16、证明材料，拟证明原告已于2006 二○一二年三月二十九日代理书记员 阳倩 附相关法律条文：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方 ...
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请求，向本庭提交了以下证据：1、原告的仲裁申请书，证明原告于2010年11月1日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；2、仲裁委员会退回材料清单，证明仲裁 等级三等甲级、因公套改七级、伤残抚恤金6120元/年。本院认为，本案系劳动争议纠纷。原告匡明堂诉请要求被告东岭林场按照国家政策文件支付伤残抚恤金25760 ...
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仲裁裁决书1份，用以证明原、被告之间的劳动争议已经仲裁前置程序的事实。被告徐某为证明其主张，向本院提供如下证据材料：1.送货单1份，用以证明被告以原告 。本院认为，原告虽对证人身份有异议，但原告完全有能力提供相应的工资清单及职工花名册等证据予以证实，现原告拒绝提供，应承担举证不能的不利后果。该两证人在 ...
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