这一个月的时间，如果等一个月，估计我新工作会泡汤了。 现在我把我的劳动合同发到这里给大家鉴定下，看能不能在这上面找到点东西证明合同是无效的 于每年农历八月十五和春节前五天各发放50％。利润分红视员工对公司效益贡献比例发放。 4．甲方提供乙方交通、住房和通信补贴共300元及按公司社保规定的社会保险。 5 ...
//www.110.com/ask/question-42469.html -了解详情
企业职工提前退休的，均由地、市以上劳动行政部门审批。要严格审计工资总额，各级劳动部门每年要对参统企业缴费工资总额进行一次专项审计，社会保险经办机构同时 和省财政厅拟定。１９９９年元旦、春节将至，做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，对维护我省改革、发展 ...
//www.110.com/fagui/law_26063.html -了解详情
，确保在第一时间赶赴现场，迅速介入，稳妥处置，防止事态蔓延扩大。专项检查期间，法定休假日和休息日要安排专人值班，负责接待来访劳动者和群众，收集、核实和 等基本信息；对符合《中华人民共和国刑法修正案（八）》规定的拒不支付劳动报酬罪情形的拖欠农民工工资案件，人力资源社会保障部门应依法及时向公安机关移交；对 ...
//www.110.com/fagui/law_388097.html -了解详情
通则》第八十四条、第一百零八条之规定，判决：一、被告张茂宇于本判决生效后三日内给付原告张源理17天的劳动报酬284元。二、驳回原告张源理的 工资500—800元，在猪厂工作两个月零七天，实际工作68天，过春节已发500元，请求足额发放工资及加班费，赔偿因脚冻伤造成的损失。经本院审理查明的事实除与原审 ...
//www.110.com/panli/panli_8048992.html -了解详情
，所享受的待遇也各不相同。 2013年除夕加班支付300%工资报酬 《劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者 。杜某与公司协商无果后，于2014年4月提请劳动仲裁，要求公司补足2014年1月至3月期间休息日的加班费720元。仲裁委审理查明，公司计算计件制 ...
//www.110.com/ziliao/article-525408.html -了解详情
，经济补偿金9600元（工作8年每年补偿一个月），奖金福利5500元（2009年春节奖金5000元，福利500元），以上共计35500元。2、本案诉讼费由被告承担 工资卡证据，以此证明其工资及劳动关系是否真实。因该申请不符合最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》的规定，本院不予准许。原告张永周要求 ...
//www.110.com/panli/panli_5175453.html -了解详情
是正式职工的，在服现役期间由原工作单位照发工资；入伍前不是正式职工的，按照轻工一级工的基本工资优待，支付办法，按政府有关规定执行。第二十条各级人民政府和 经营户的应解除雇用合同，三年内不得录用。三、城镇待业青年，三年内不安排劳动就业，不发个体营业执照。四、农村青年，三年内不得招工、不出具做外工的证明， ...
//www.110.com/fagui/law_355065.html -了解详情
是正式职工的，在服现役期间由原工作单位照发工资；入伍前不是正式职工的，按照轻工一级工的基本工资优待，支付办法，按政府有关规定执行。第二十条各级人民政府和 经营户的应解除雇用合同，三年内不得录用。三、城镇待业青年，三年内不安排劳动就业，不发个体营业执照。四、农村青年，三年内不得招工、不出具做外工的证明， ...
//www.110.com/fagui/law_340766.html -了解详情
是正式职工的，在服现役期间由原工作单位照发工资；入伍前不是正式职工的，按照轻工一级工的基本工资优待，支付办法，按政府有关规定执行。第二十条 各级人民政府和 经营户的应解除雇用合同，三年内不得录用。三、城镇待业青年，三年内不安排劳动就业，不发个体营业执照。四、农村青年，三年内不得招工、不出具做外工的证明 ...
//www.110.com/fagui/law_281569.html -了解详情
没有让员工签字。另外在其病假初期，期间的一个季度午餐补贴（以卡形式发放）、春节过节费和年终奖均未发放，在公司制度中的规定是，“年终效益奖根据公司当年经营 享受对象及标准由公司根据实际情况进行制定。”如果公司向仲裁机构提出申请协商解除，那么未发福利部分会给公司造成何种风险呢？每月工资和五险一金都照发了。...
//www.110.com/ask/question-1323405.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务