％用作市物业供热集团改制，85％用作事业单位改制准备金；2、该产改单位的部分或全部土地作价抵补。(四)拖欠职工的工资、生活费、医药费、集资款等， ，离退休人员基本养老金调整按企业的办法执行，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付。国家统一出台事业单位离退休费调整政策时，转企改制前离退休人员按企业办法增加 ...
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村，可联合其他辖区共同营运。在此基础上，国家、都道府县、医疗保险单位、养老保险单位等应互相协作，互相支持。根据厚生劳动省的统计：到2002 年6 月， 故意隐瞒工资总额，少交统筹基金；有的企业则转移银行账户，故意拖欠不交。据保守的估计，参加基本养老保险的企业，大约有30％的工资总额未计算在应缴的基数内 ...
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人员提出具体安置意见，予以妥善安置。(六)撤销单位原拖欠工作人员的丁资和生活赞，原则上由单位一次性补发。(七)撤销单位与工作人员原签订的聘用合同、停薪留职 单位解聘后无固定职业或从事个体经营的，按城镇个体劳动者参保办法参加养老保险，被原单位解聘以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间视为缴费年限。3．已 ...
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收支两条线的原则，上缴同级财政，用于文化事业建设和发展。转制前拖欠职工的基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、住房公积金、住房补贴、医疗费、采暖费、 的，欠缴期间不计算缴费年限。13．转制前当地未开展基本养老保险社会统筹的事业单位，在职人员按国家规定计算的连续工龄(合同制工人按实际缴费年限)，视同 ...
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缴费比例均由原6%调整至7%，计入职工个人帐户。?2.已参加基本养老保险的用人单位，缴费比例不变。?3.城镇个体工商户缴费比例为22%。?(二)失业保险费从 的养老保险费直接划转到金库。?8.企业长期拖欠不缴的，地税部门可向法院申请，对欠缴单位进行强制执行。?9.凡主管部门与财政、社保办签订分期缴款 ...
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但由于政策的原因，目前北京地区农业户口的社会保险无法补缴。在此情况下，劳动者可以要求用人单位支付养老保险赔偿，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、 主张权利，以免超过仲裁时效而得不到法律的保护。 2、如果劳动者因用人单位拖欠工资、未缴纳社保等原因而主动辞职的，应当以书面形式提出并在辞职 ...
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县本级统一项目、统一标准的县级财政全额统筹，对所辖乡(镇)机关事业单位其他人员的国家规定标准工资和标准离退休费实行县级财政统筹。四是负责对本级 差额拨款和自收自支事业单位拖欠工资和离退休费问题，各市要按照省政府办公厅《转发省劳动保障厅等部门关于进一步规范和完善全省事业单位基本养老保险办法有关问题的通知 ...
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尊敬的律师您好：我们是自收自支事业单位，养老保险一直在机关事业单位养老保险所缴纳，我们的工资从2005年到现在一直没有调整过，现在单位给每个职工每月发八百元左右 ，根据单位情况想发多少就发多少。我想问一下，单位应该按档案工资发工资吗？不按档案工资发、其余算拖欠吗？有什么法律依据？我们全体职工谢谢您了！...
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《劳动合同法》第八十五条的规定要求用人单位加付赔偿金的，人民法院应予受理。但劳动者应当就用人单位拖欠其劳动报酬、加班费或者经济补偿的违法行为先向 应暂缓受理。 6，《中华人民共和国社会保险法》 第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位 ...
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2009年8月10日，原告刘某某以被告长期不为其办理养老保险、医疗保险等手续，并拖欠2008年至今的岗位工资、业务手续费及年终资金等报酬为由 单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法 ...
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