定期或者不定期的现场检查。中国证监会派出机构可以对辖区内期货公司或者营业部实施现场检查。中国证监会及其派出机构依法履行职责，进行检查时，检查人员不得少于2人，并 ，或者将客户的资金账号、交易编码借给其他单位或者个人使用的，给予警告，单处或者并处3万元以下罚款。第九十二条 会计师事务所、律师事务所、资产 ...
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执行。 第80条 请假 80.1.雇主可根据职工的要求准假。 80.2.请假期间是否给予抚恤金，按集体和劳动合同、内部劳动规则的规定执行。 第六章 劳动条件 工作场所、各方就意见分歧问题交换意见、自由投票进行干涉的公民、机构负责人，法官将给予5000图-2万图罚款、对企事业单位、机构给予5-15万图的 ...
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告示；奖状、奖品； 12、公司介绍信、授权委托书。 13、如果全体员工都没有签订劳动合同，可以集体举报。 14、拿工资单及上述证据到劳动监察举报。 15 上述规定发布较早，对于三资、民营、私营企、事业单位是否适用该规定未作规定；集体所有制企业是否适用，由省级人民政府自行规定。 6、年休假。按照劳动部 ...
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施行）。 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断 既包括原始工伤也包括未停工而新产生的工伤。3、一级至四级伤残职工在停工留薪期满前死亡的是否可以享受第一款之待遇？答：因工伤原因死亡可以， ...
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人员的违规生产进行处罚并无不妥，但处罚通知应该送达给违规人员，而被告29合同段项目部所作出的安全处罚通知书，原告只在2009年11月21日50元罚款通知书上 由被告陈国强补给原告防护费用及安装电线的费用15094.92元达成了一致协议。对灌桩是否超方因双方均未主张，本院不予评判，但王从义受伤后的医疗 ...
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的标准处以罚款；给员工造成损害的，应当承担赔偿责任。 5、劳动关系何时建立？ 企业与员工劳动关系的建立以用工为标志，只要员工开始上班，无论是否签订过书面 义务的劳动者，企业可以在劳动合同或者保密协议中与之约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 企业对员工竞业限制 ...
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卫生单位去接受诊察和检验；或者卫生检疫机关、其他医疗卫生单位到该人员的居留地，对其进行诊察和检验。 “运输设备”指货物集装箱。 “卫生处理”指隔离、留验 以及装有这些制品的邮包，卫生检疫机关在查验时，为了判明是否被污染，可以抽样检验，必要时可以实施卫生处理。 第三节 黄热病 第八十四条黄热病的潜伏期为 ...
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的标准处以罚款；给员工造成损害的，应当承担赔偿责任。5、劳动关系何时建立？ 企业与员工劳动关系的建立以“用工”为标志，只要员工开始上班，无论是否签订过 义务的劳动者，企业可以在劳动合同或者保密协议中与之约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 企业对员工竞业限制的 ...
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的意义呢？ 第四，没有明确劳动保障部门对无效或者可撤销劳动合同进行行政处罚时的行政职权问题。草案规定用人单位乘人之危或者以欺诈、胁迫以及与劳动者恶意串通 ，方能予以收缴。 第六，没有明确当事人一方认为劳动合同无效或者可撤销时是否可以单方中止履行劳动合同以及违法中止履行的法律后果。草案规定，劳动合同的 ...
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“经半数以上的监事通过”，这时所说的半数，我们就应理解为“全体监事”，无论是否全部到会。3.会议应记录并由到会人员签名。监事会会议与股东会会议、董事会会议 一个合同的时候，都要严格审查授权书，在对法定代表人进行审查的时候，可以要求法定代表人出具公司章程；对员工代表人签约的时候，要严格审查授权委托书。一 ...
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