合同 也买了社保。12年12月我已书面的形式给公司发了要求补缴0910年的社保 。现在公司没作任何答复。还要求我续签合同。 请问 我已公司没缴纳0910年的社保为理由，暂时不签订合同。能不能要求公司补偿我4个月的工资？（一年工龄算一个月那种）...
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我的劳动合同期限为2010-10-5至2012-10-4 ，公司提前5天通知我不给予续签劳动合同，跪求：应该如何赔偿？...
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10年合同，到2012年4月30日期满。当时的月工资标准是600元/月。现在单位给一份新合同，月工资标准是2570元/月。我过去1年的平均收入约1万元/月。其他合同条件相差不大。现在我不想续签，请问单位是否应该给予经济补偿，可以领取多少个月的经济补偿。本人连续服务该单位 ...
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我在这家公司4年了，与现任领导关系不好，他想不和我续签合同，我想继续在这里和他对抗下去，该怎么办？劳动合同法中的医疗期可以拖延合同期限吗？需要提供什么资料来申请医疗期？...
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我在这家公司4年了，与现任领导关系不好，他想不和我续签合同，我想继续在这里和他对抗下去，该怎么办？劳动合同法中的医疗期可以拖延合同期限吗？需要提供什么资料来申请医疗期？...
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05年5月15日入职,08年6月15日续签的新合同,合同期限为二年,现在合同期快满,公司提前一个月通知本人,说是补偿两个月工资+一个月失业工资总计3个月薪资补偿,请问这样合理吗,如不合理应怎样处理为宜....
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签订了一年的合同，到13年8月1日到期，但是公司在7月23号给我一份终止合同通知书，其中写了终止合同期限到8月24日，也就是他们给我通知书后的一个 一月中做工作交接和给我一个缓冲期。我想询问我是否应该得到经济补偿金，根据工作年限是不是可以拿两个月的年平均工资？另外13年度的年终奖，我是否应该根据做了8 ...
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只签过一年劳动合同，现因国家规划拆迁，工厂不在续签，怎样做才可以不用向工人给予补偿金...
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我已在上海浦东一家外企上班快两年，原合同本应该２０１４年１２月满后到期结束，现突然发现意外怀了身孕快两个月，但这是二胎，头胎小孩已五岁了，是个男孩，我老公是江苏人，若按政策是属二胎 ...
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我是2012年9月份进公司实习到2013年2月份转正的，劳动合同是从2013年1月到2013年12月到期，现在公司不予续期无故解聘我，公司应该给予我赔偿吗？...
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