请问合同期满，单位不续签的经济补偿应该从哪年开始算？我是08年之前进的公司，今天和公司沟通时，公司那边说是从08年开始补偿，请问是这样的吗？...
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新劳动法合同到期公司不续签怎么办？我是2007年11月进公司的，当时签的5年合同，到现在2012年的11月，到合同期满还有快2个月，如果公司找我不续签，那我怎么办？怎么补偿啊?谢谢...
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我04年进公司，目前合同期满，我不想再续签，按劳动法规定请问公司有补偿吗...
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在公司已经工作6年，08年后这是第一次合同期满单位不想续签，也不愿支付赔偿 公司安排调岗，还会给20天有薪的假让你去找工作，就是不想支付应有的赔偿，作为员工遇到这样的公司，应该如何让公司按劳动法给出合理的赔偿呢！...
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终止用人单位是否支付经济补偿？ 按劳动法规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可不支付劳动者经济补偿金。 《劳动 续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据此条款，除非劳动者自己不愿意续签劳动合同，有固定期限的 ...
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签了五年的合同期满了，不想和公司再续签，有没有经济补偿金...
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我在这个单位工作三年了，我的合同到今年3月3号三年期满，可是今天突然通知我合同到期就不续签了，这样我应该得到几个月的补偿，现在我们单位还是 年新的工资标准1160元给付？还有一二月分的工资是否有权要求给我补上有没有合同到期如果不续签要提前一个月通知，如果没有提前一个月通知要赔付一个月工资的说法？...
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我已经在公司连续工作了十一年，现在合同期满公司不与我续签，把我辞退。我能向公司得到怎样的赔偿？...
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合同期满2年，决定不续签，公司给了一份员工离职申请表/交接清单的文件，我想咨询下，这样的文件是否能签？对我3险是否有影响?...
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出示书面辞退报告，但单位不愿意出示。后在强烈要求下，主管写了“合同不续签，工资到2月底结清”。后我要求经济赔偿，单位推脱，让我找劳动部门解决。现单位跟劳动部门说辞退事宜不存在。现在我还在打卡上班，但单位不安排我工作。劳动部门建议我申请劳动仲裁。假如我申请劳动仲裁能得到什么赔偿 ...
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