加强对旅游市场价格的检查执法力度，查处违法违规行为。（四）高度重视服务质量。各地要把向海内外旅游者提供优质规范服务作为“非典”过后我国旅游业恢复、发展和振兴中的一项重要举措来抓，切实抓紧抓好。要针对前段时期许多旅游企业处于歇业状态、员工离岗或休假的实际，尽快抓好硬件恢复运转、设备检修保养、员工开展 ...
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小明以非法占有为目的，秘密窃取他人财物价值人民币27358元，数额较大，其行为构成盗窃罪。鉴于被告人能如实供述犯罪事实，并主动退缴非法所得，可酌情从轻 以外的专业学科，大都涉及自然科学领域，辩护人要从中找出破绽，必须学习相关领域的规范与标准，寻找该领域的专家学者协助“挑刺”。比如，本案的物价鉴定报告， ...
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。3．对员工进行上岗培训，培训内容应包括甲方有关规章制度和岗位工作规范。员工经培训后，应建立有本人签字的备档。4．严格执行国家和施?市规定的工作时制。在 ，办理离职、失业及相关手续。第四条乙方对甲方违反本合同有关条款或损害员工合法权益之行为，有权进行交涉。甲方在收到乙方书面意见两周内，应做出答复。第三 ...
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工伤认定能否受到支持？【观点】：现实生活中对员工在单位组织的旅游中受伤这样的事件还算不少，但能否认定为工伤法律规范无文明规定。目前，就此类案件认定为工伤 活动内容都是某企业事先安排、在特定时间和地点并承担旅游费用的单位行为，并非萧某个人行为。而且这种集体活动除了是职工享有的一种福利待遇外，更是某企业 ...
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缴纳社会保险是用人单位的法定义务，新东旭公司不为其缴纳社保，属于违法行为。 所以其无法由社保基金报支的医疗费，应由新东旭承担。 张家港 因未参加社会保险未能得到社保支付的医疗费43000元，其余部分由李某自理。(完) 员工自愿不缴社保 公司同意也是违法 222 012年09月18日 城市商报 记者 邹 ...
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故意，并具有非法占有公私财物之目的。该案中，董甲等人明知自己殴打劫财行为会给机床公司员工和财产造成危害后果，但仍然希望这一结果发生。至于行为人有无非法占有 行为人的要求，这只能使报应主义的功效发生减损。但抢劫行为已破坏了社会管理的秩序，并给刑法在规范人身和财产免受其害方面带来明显的副作用，而由此产生的 ...
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解除劳动关系。中瑞泰公司对此不认可，称根据劳动合同及员工手册，张女士未到公司工作的行为已构成自动离职，双方劳动合同关系已于2007年8月自动解除 也得善待女职工权益。用人单位要认真学习关于女职工权益保护方面的法律、法规，规范单位考核管理制度，合理安排孕产期及哺乳期女职工的工作，不得为片面追求经济利益而 ...
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、各保监局：为贯彻2011年全国保险监管工作会议精神，进一步规范保险公司中介业务经营管理行为和保险中介市场秩序，2011年，中国保监会进一步加大力度 业务套取资金68.55万元，虚列费用94.97万元，以向签订劳动合同的公司员工支付手续费、向未签订代理合同人员支付手续费、虚增营销员311名领取手续费等 ...
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无法提供已经公示的证据，很多企业本应该胜诉的案件最终败诉问题往往就出在这里，员工的违纪行为本已经达到了规章制度中规定的解除劳动合同条件，但是 方式，一旦涉及诉讼，企业要承担败诉的法律风险。（详见拙作《2010企业员工奖惩操作规范》） 三、企业制定规章制度的法律依据 规章制度制定的内容及程序 用人单位在 ...
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水平。第九条 应坚持科学决策、民主决策，正确行使权力，遵守决策程序，尊重员工民主管理权利。第十条 应稳健经营，加强内控，提高管理能力，防范化解风险。 条 应迅速回应客户咨询，及时提供服务，不得推诿懈怠。保险机构应严格按照本准则规范从业人员行为。对遵守本准则表现突出的人员，应予表彰；对违反本准则的，应予 ...
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