宣传，劳动者发现违法现象可以举报；也有专门的热线系统，劳动者可以及时打热线电话咨询和举报；各个区劳动保障局服务大厅有综合受理部门，使劳动者的疑问 《工会法》，中国法制出版社，1993年版 3.《关于贯彻执行（中华任命共和国劳动法）若干问题的意见》，中国劳动出版社，2000年版 4. 《中华人民共和国《 ...
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和求职者的合法权益，规范职业介绍行为，促进劳动者就业，依据《中华人民共和国劳动法》、中华人民共和国国务院令第412号、《福建省劳动力市场管理条例》等有关法律 和居民家庭提供求职信息；（五）为求职者和用人单位提供劳动就业、社会保险政策咨询和就业指导；（六）组织、指导求职者和用人单位双方洽谈，指导依法签订 ...
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未接到不予核准通知书的，视为同意。第九条企业安排职工下岗，应根据《劳动法》和本市的有关规定，与下岗职工协商变更劳动合同的相关内容，协商一致后 开办的职业介绍服务机构应配备专(兼)职职业指导员，建立职业指导制度。(一)建立咨询面谈制度。定期组织下岗职工参加座谈会，分析就业形势，提供就业信息，帮助其树立 ...
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.解决好拖欠农民工工资。各级劳动保障和建设行政主管部门要密切配合，设立公布举报电话，及时汇总信息，研究解决重大拖欠问题，及时处理突发事件，按照各自职责建立 监理、造价咨询等机构在仲裁过程中的作用，对拖欠工程款和工资等纠纷依法裁决。4.积极建立防止农民工工资拖欠长效机制。劳动保障部门要依据《劳动法》严格 ...
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和求职者的合法权益，规范职业介绍行为，促进劳动者就业，依据《中华人民共和国劳动法》、中华人民共和国国务院令第412号、《福建省劳动力市场管理条例》等有关法律 和居民家庭提供求职信息；（五）为求职者和用人单位提供劳动就业、社会保险政策咨询和就业指导；（六）组织、指导求职者和用人单位双方洽谈，指导依法签订 ...
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仲裁机构要重视发挥质量监督、工程监理、造价咨询等机构在仲裁过程中的作用,对拖欠工程款和工资等纠纷依法裁决。4.积极建立防止农民工工资拖欠长效机制。劳动保障部门要依据《劳动法》严格劳动用工制度,严厉查处不依法签订劳动合同、采取欺诈或威胁等手段签订劳动合同的单位和责任人。要 ...
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批准后交行政办公室后方可休假（二）、员工因急事需要请假，上岗前半小时电话向本部门主管请假。部门主管或经理直接向总经理通报，事后，员工回公司补办 规定。5.产假在公司的工作员工，需要产假，公司按照国家劳动法规定给予产假。兹证明本人收到宁波市宏伟房地产投资咨询有限公司《员工手册》壹本，已阅此手册全部内容， ...
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合同示范文本，是国内建设工程领域内使用最广泛的文本。该示范文本是参照国际咨询工程师联合会（FIDIC）制定并推荐的《土木工程施工合同条件》进行修订的，其系统性、 合同法》理解与适用讲座，让企业相关负责人及工作人员，能最简明的理解和适用劳动法合同法，并与企业实际情况相结合；（2）08年5月1日已生效《 ...
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专线：1364-2345-325（本人工作繁忙，请直接电话咨询，推销勿扰！谢谢！）值班律师：蔡律师（到访请提前预约）律师楼地址：深圳市福田区深南大道 《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发[1995]324号）按照《劳动法》第31条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知 ...
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咨询专线：1364-2345-325（本人工作繁忙，请直接电话咨询，推销勿扰！谢谢！）值班律师：蔡律师（到访请提前预约）律师楼地址：深圳市福田区深南大道6029 合同约定工资的５０％，该劳动合同关于试用期限及工资的约定是否合法？《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月，《劳动合同法 ...
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