2011年6月底到A公司上班，9月份签劳务合同，期限1年。到期后，公司没有和我续签，但我仍在A公司上班。2014年9月1日，我不想在A 了和断缴我3个月的保险了？那么我是否可以仲裁请求 1.续签之日至2014年9月份的双倍公司； 2 拖欠我半年的工资； 3 断缴的保险。 先走仲裁，如果仲裁行不通的话， ...
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尊敬的律师您好：我有个问题需要得到你的帮助！我在1家公司工作了快12年，从08年后又续签了2次合同，到今年4月下旬公主要求今再续签1年合同，我不 合同，公司也不愿意，大家未达成共识！到6月30号下午3点钟公司找我谈话，说合同到期了，公司经营不佳，要求和我终止合同，在此之前我从未收到过要解除劳动关系合同 ...
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本人在酒店行业担任销售副总监一职位，因职位较重要，且兼任市场传媒的工作，现有以下担忧。 酒店2012年6月签合同的，签了两年。我是去年11月份结婚的。今年六月合同到期。我们计划5、6月怀宝宝。如果怀孕了，酒店能否不跟我续签合同？酒店如果将我调至 别的薪资低低岗位 ，劳动法有没有相关规定？...
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本人自04年起在一家世界知名外企连续工作十年。其间共签订四次劳动合同，最近的合同于今年6月底到期。公司有一不再与我续签合同。本人距退休年龄还有一年。问题：公司这样做是否合法？本人是否有权要求继续工作一年到明年退休？...
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建筑公司全力协助债权的转让工作，并对该债权承担担保责任”等条款。后经原告催要租赁公司未给付。因租赁公司未在北京市工商行政管理局规定的期限内申报2002年度 法定代表人，未组织清算属实。本院认为，依法成立的合同，应受法律保护。1998年10月1日建筑公司与租赁公司签订的合资协议，双方约定了共同向清源装饰 ...
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您好，我的劳动合同是今年6月30日到期，工作一年。但是在6月21日我做了手术，请了一个月的病假，病假期到8月4日。8月5日我回到 岗了，工资也降了。我身体并没完全恢复，医生开了从8月5日开始一个月的休假。 请问公司调岗降薪符合劳动法规定么？ 我歇病假算不算医疗期，医疗期是否应该支付我工资，给上保险和 ...
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我6年前进公司 在公司担任一点小干部 今年到期被告知由于处理工作不到位 不再续签 有经济补贘哇...
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我在一家纺织厂工作，来时签订了两年合同，去年6月份合同已经到期，公司也没有让我续签，现在想辞职，公司部门经理就以我没有提前一个月以书面形式辞职为由，不给我结工资，这样我还受到劳动合同的约束吗？我还要提前一个月打辞职吗？...
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合同到期，想办理离职手续，但公司借口说带薪假没修完，不给办理！什么办我是在深圳南山区一家潮州牛肉店做服务工作，由于到2010年3月4号时，检定了6个月的合同到期了，我想办理离职手续，但店里借口说由于我还有10天带薪假没休，要求我继续上班 ...
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的，则未付货款部分的货物单价每日加价5元／吨。合同第六条违约责任约定：需方未按时付清已到期货款的，供方有权停止供货并要求需方承担违约 206352万元是在实际差欠货款198.206352万元的基础上加收50万元利息得来的，上诉人对此未予认可，而原审法院仅根据被上诉人单方提供的对账单以及同舟公司工作人员 ...
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