户籍人员,包括新增长劳动力和就业转失业的人员。第三条市劳动部门负责全市失业人员培训有关政策的制定(拟定)并监督实施。市、区劳动部门设立的就业服务中心受市 就业服务补贴。第十三条培训机构虚报培训价格,或减少培训内容、缩短培训课时、降低培训质量的,经查实后,由劳动部门追回培训费用,并终止委托协议。第十四条 ...
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省级院委托的培训任务。关联法规:全国人大法律(1)条第十二条各级培训机构应配备与培训任务相适应并符合条件的专职教师和兼职教师。专职教师职务实行聘任制。第十三条 (三)正在接受审查的;(四)未满规定的最低服务年限的。第七条要求辞职的检察官与本单位另有协议的,在办理辞职手续的同时,还应按原协议规定办理其他 ...
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: 我们代理此事后,认真研究此事,发现当事人并无任何证据证明教育培训机构违反了当初的承诺,且协议中也并未约定解除合同的情形。但是经过我们分析,认为该服务 双方签订的协议书是双方当事人的真实意思表示,应为合法、有效的合同。该服务协议具有人身专属性,不可强制履行,原告可以要求解除合同,对原告已在该培训机构 ...
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爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识 生产事项的; (四)生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全培训机构培训并取得特种作业人员操作资格证书,上岗作业的。 县级以上地方人民政府负责煤矿 ...
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爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识 生产事项的; (四)生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全培训机构培训并取得特种作业人员操作资格证书,上岗作业的。 县级以上地方人民政府负责煤矿 ...
//www.110.com/ziliao/article-321661.html -
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爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训,保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识 生产事项的; (四)生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全培训机构培训并取得特种作业人员操作资格证书,上岗作业的。 县级以上地方人民政府负责煤矿 ...
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,应聘了一家公司,基地和我签了推荐就业协议(推荐的公司就是应聘的那家),说是要是我没有在报到日之前去公司报到,要赔给培训机构违约金为1万2。但是,我没有和那家公司签订任何协议与合同。现在,我不想去那家公司报到了,要不要赔推荐就业协议的违约金1万2啊 ...
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资源,强化实训实习。结合专业设置设立企业定点实习基地,并与企业签订校企合作协议。每个技师专业建立2个以上校内外技师工作站,每个高级工、中级工专业建立3- 方针政策,宣传技能成才和成功创业的典型事迹,宣传优秀职业院校和职业培训机构在职业培训方面的特色做法和显著成效。要通过优秀高技能人才评选表彰活动,营造 ...
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工资。 四、 乙方的义务 第四条、乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺勤;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训 服务期满。但如甲方决定不再延续劳动合同的,在办理劳动合同终止手续后,本协议也随之终止。 六、 违约责任 第九条、乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付 ...
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工作条件,自己不要求安排工作,写出自谋职业申请书,与当地安置部门签订自谋职业协议且自愿领取《城镇退役士兵自谋职业证》的退役士兵。第四条选择自谋职业 3组织退役士兵参训报名、专业分类、向学校分配、下达培训通知、协助培训机构组织培训对象的报到、培训监督等工作。4负责建立和管理退役士兵人才信息库和信息 ...
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