，依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《外国人在中国就业管理规定》第十八条的规定以及相应的法规的规定，外籍劳动者应与用人单位依法订立劳动合同，劳动 还是外籍员工，都将会受到我国法律的制裁。 二、若是外国企业常驻在沪代表机构，依据有关规定，外国公司驻京办事处不得招用雇员，必须通过合法的中介机构派遣； ...
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，依据《中华人民共和国劳动法》第十六条、《外国人在中国就业管理规定》第十八条的规定以及相应的法规的规定，外籍劳动者应与用人单位依法订立劳动合同，劳动 还是外籍员工，都将会受到我国法律的制裁。 二、若是外国企业常驻在沪代表机构，依据有关规定，外国公司驻京办事处不得招用雇员，必须通过合法的中介机构派遣； ...
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。批准前，仍按《行政处罚法》和国发(1996)13号文件执行。”上述意见请在劳动行政执法中遵照执行，并以适当方法告知下级劳动行政部门。电话答复中涉及到 规定》《职业介绍规定》《职业技能鉴定规定》《外国人在中国就业管理规定》《职业培训实体管理规定》《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》除上述规章 ...
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的规章，┃┃│││对其中相关内┃┃│││容进行修改。┃┠────────────────┼───────┼─────┼──────┨┃《外国人在中国就业管理规定》│劳部发[1996] │保留│┃┃│29号││┃┠────────────────┼───────┼─────┼──────┨┃《外商投资 ...
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护照或身份证加附页免办签证入境。这不仅违反了我国《外国人入境出境管理法》和有关外国人在中国就业管理等法规，也给我国社会治安带来了不少问题。对此， 这项工作，请驻有关国家使、领馆予以配合，加强宣传工作，介绍我国关于外国人就业的法律规定，劝告外国妇女不要盲目来华从事服务工作；对国内一些单位邀请外国妇女来 ...
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地方制定的关于个体经济组织劳动管理规定等。需制定《境外就业劳动管理规定》、《外国人在华就业管理规定》、《就业登记办法》、《就业和失业统计办法》、《 。执行依据：《残疾人保障法》、《民族区域自治法》、《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《中国人民解放军军官退出现役安置暂行办法》等。需制定《残疾人就业条例 ...
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地方制定的关于个体经济组织劳动管理规定等。需制定《境外就业劳动管理规定》、《外国人在华就业管理规定》、《就业登记办法》、《就业和失业统计办法》、《 。执行依据：《残疾人保障法》、《民族区域自治法》、《兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《中国人民解放军军官退出现役安置暂行办法》等。需制定《残疾人就业条例 ...
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流动就业管理制度。适应加入世界贸易组织要求，做好外国人在中国就业和外资职业中介管理工作。（二十七）加强职业培训。继续推行劳动预备制度，完善政策措施，扩大实施范围。 （草案）》、《劳动保障监督检查条例（草案）》的修改和《禁止使用童工规定》的修订工作，争取尽早出台。（三十九）加大监察执法力度。组织开展劳动 ...
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公民同外国人办理结婚登记问题的通知》((84)民政发字第11号)。三、审核事项(12项)(一) 评残条件及伤残抚慰依据：《关于颁发〈革命伤残军人评定 ，1994年7月5日公布)。(四) 境外人员就业许可证依据：《关于颁发〈台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定〉的通知》(劳部发(1994)102号)。 ...
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调控失业的工作，兼顾做好新生劳动力特别是大学生就业工作，以及农村劳动力开发就业工作，台港澳人员在内地就业、外国人在中国就业工作，使各项工作协调发展。采取更加 与国际劳工组织的合作，办好中国就业论坛、APEC劳动保障高层研讨会和国际社会保障协会第28届全球大会。加强世行项目管理，争取新的合作。制定境外 ...
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