公司提供给学生学习、积累经验的机会，再说双方之间未签订劳动合同，故不应承担责任。 [法官说法] ：实习大学生不属于《劳动法》上所指的劳动者范围，因为相关法律法规对 看片为废旧性，应加强功能锻炼。1996年11月9日企业再次对申诉人的腿伤问题研究决定：不能定为工伤和比照工伤；1995年11月7日以前医治 ...
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发实习工资，且被告已将实习工资发放至2009年8月10日，此后原告便无固定收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定， 中应该向法庭提交，二审才向法庭提供，属恶意诉讼。另外该份合同签订时其还是未毕业大学生，不是劳动者，不具有劳动合同的主体资格，因此属无效劳动合同。 ...
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中心，强化生产实习、毕业设计等实践教学环节。高等学校应用学科专兼职教师队伍要更多地吸收具有实践经验的专家。改革大学公共英语教学，提高大学生的英语综合运用能力 制度。依照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理的原则，推行中小学和中等职业学校教职工聘任制度，实行“资格准入、竞争上岗、 ...
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办法。建立人才需求信息定期发布制度。完善劳动合同、人事争议仲裁、人才竞业避止等制度，维护各类人才和用人单位的合法权益。建立完善与西部大开发、东北地区 着眼于解决基层特别是中西部地区基层人才匮乏问题，培养锻炼后备人才，积极引导和鼓励高校毕业生到基层创业就业。实施一村一名大学生计划，用5年时间，先期选派 ...
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永利2008年6月毕业于西华师范大学外国语学院英语专业，2007年2月到林河公司实习，公司因出口业务需要与外商打交道，而万永利所学专业正好是英语专业且口语 。 据了解，2007年3月万永利与林河公司签订劳动合同后，公司考虑到万永利还是在校大学生的实际情况，便安排在公司驻成都办事处工作，主要负责接待外商 ...
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，会出现不上课、不看理论书籍，也不参加实践（实习）的糟糕场景，法学院全然成了司考复习基地，如果更多的学生和教师也潜移默化地受这种风气影响，那么最终， 就是司法考试的培训或辅导行为或者资料。对这些复习辅助措施的态度和认识问题，对正处于在读的大学生来说，一开始并不是认识得很清楚，从也会出现认识误区。妖魔化 ...
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中登记的另一个400号码，一位接线女工作人员说，周同学所反映的情况属实，公司其他实习岗位确实已招满，只缺“运营顾问”。她再次重复，如果交了培训费 待遇等与招聘简章内容完全不符的话，就属于合同欺诈了，要赔偿由此造成的损失。 王旭律师也提醒广大大学生，“打着招聘实习生的名号推销培训课程”实际是在打擦边球， ...
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中支出。……200x年x月底，其参与项目‘上海市主要大气污染物排污费征收标准调整方案研究’课题合同到期并验收结题，课题组正式提出终止与鲍x同学合作关系并已书面通知其 的真实性没有异议，并表示该证据证明了原告的身份是在读大学生，也明确了双方的合作项目，合作项目实际于20xx年x月底结束，于20xx年x月 ...
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培训任务，提供实训实习条件，鼓励各地开展有针对性的创业培训，提高退役士兵创业成功率。（六）完善退役士兵参加高等教育考试加分、在校大学生士兵复学优待等 的领导，把退役士兵安置工作列入工作重要议事日程，及时研究解决重大问题，做到思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障，确保退役士兵安置工作顺利开展。 ...
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我是09年毕业的大学生，现在一家国企石化公司上班。签了三年合同，目前刚满一年，现在想辞职。 我有两个问题：1、我知道根据新合同法要提前一个月提出申请。我去年被派出去实习了半年，现在提出申请不知道要不要赔偿实习期间所用的费用？2、按照合同法试用期应该是六个月，可现在都一年了，我 ...
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