予本人签订劳动合同，7月申请劳动仲裁，昨天仲裁开庭审理，仲裁员以劳动仲裁时效性为自立案日起向前顺延一年为理由只支持我部分请求，对09年7月之前的请求不予支持。 我去法院申请民事诉讼，想知道法院对此类劳动合同纠纷的诉讼时效是如何规定的？期限又是如何？我可以获得自09年3月至12月期间的双倍工资么?...
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说明，辞职申请说明只有落款签字是伪造我本人的，其余事项都是公司填写。伪造的劳动合同在辞职说明里写到原件丢失。至于伪造我本人的签名但凡是正常人一眼就可以看得出来 及缴纳社保。想问一下各位像这样粗略且没有原件的证据仲裁也能认定为证据吗？遇到这样的事情我该怎么做？谢谢各位我现在已经申请劳动仲裁了，五月份开庭...
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邹超 律师 时间：2011年03月10日 邹律师--上班两天工地摔成重伤，工伤如何申请？导语：2009年10月，河南新县的张先生来郑州一个建筑工地打工， 和社会保障局无法受理张先生的工伤申请，邹律师只得先去金水区人事劳动和社会保障局申请劳动仲裁确认张先生与项目部的劳动关系。但是没有证据即使劳动部门受理 ...
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由于公司A是跨省经营，所以在当地无法缴纳社保，所以找了公司B帮我们代为缴纳。 在申请劳动仲裁过程中，工作人员要求把AB两家公司同时作为被申请人。劳动仲裁裁决后 离职为由，不予给予补偿。 现在想咨询问几个问题 1.对于此情况，我是否可以先一步申请公司A赔偿的强制执行？ 2.对于公司B的情况，我如何应诉？...
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认账，本人被迫申请劳动仲裁企业败诉，被强制发还所欠工资。出于报复，企业否认双方劳动关系的存在，不安排工作，中止法定社保。导致本人长期无法劳动，无如何工资收入， 所要求的补发工资，实质上是一种过失补偿。因此在向法院的起诉中准备将仲裁时的请求（1）改为“补偿被停发的工资”以便问题更清晰。不知是否可行。或者 ...
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某某和某某等人，促销员从属双重管理，一是人员编制，技术，培训，工资，计生，劳动关系归我单位负责管理。二是业绩考核，服务质量则接受商场的管理。有该公司 和我签劳动合同。没有参加劳动保险。请问：1劳动仲裁能赢吗？2我能申请劳动仲裁依法要求公司支付每月双倍工资。如何计呢？3社会保险呢？补缴社会保险多少个月？ ...
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月，李小姐因公司不与之签订书面劳动合同以及公司不为其缴纳社会保险而离职，后申请劳动仲裁要 求公司支付未订立书面劳动合同的双倍公司已经补缴社会养老 合同应当由公司和业务单位保管，李小姐做为公司员工只能保留合同 复印件，所以我申请法官去业务单位调查取证。同时，增值税发票是复印件，我通过国税网站系统查询到该 ...
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合同，甚至在工地张先生连一个熟悉的人都没有，面对如此多的困境，张先生如何申请工伤来维护自己的权益呢？正文：上班才两天，在工地摔成重伤2009年 劳动和社会保障局无法受理张先生的工伤申请，朱律师只得先去金水区人事劳动和社会保障局申请劳动仲裁确认张先生与项目部的劳动关系。但是没有证据即使劳动部门受理此案， ...
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最终老板都没有查出货品是如何丢失的，却强制从我当月工资里克扣出了一部分的工资作为丢失货品赔偿款。我实在气不过，就向当地劳动局提出了劳动仲裁请求，一是要回 签劳动合同的2个月的双倍工资补偿。关于其他保险这些我并没有提了。 申请劳动仲裁需要公司这边的相关档案资料。我到工商局去调公司的资料时却发现公司是一家 ...
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我对现在所在单位的工作待遇和工作状态不满意,想要对其申请劳动仲裁,劳动仲裁内容如下: 一,没有劳动合同. 二,不予办理养老保险,并且强行要求入职员工签署一份不 怎么做? 十一,我现所在单位的名称在我入职以后有过三种名字,我如何获取我所在单位的准确法人名称? 十二,我本人的举证工作怎么进行,举证内容都 ...
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