扩大本科生、研究生招生规模，鼓励在职人员攻读学位和获得学历，2005年高等院校在校学生规模达到50万人。重点建设好一批高等学校，力争2—3所高校进入全国前 产权交易，完善技术服务中介体系，进一步发展产权与技术市场。加强职介服务、职业培训及劳动监察，建立开放、统一、规范的劳动力市场，重点发展经营者、科技 ...
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未满5年的，应按国家规定交付培训费。第六章合同的鉴证、违约责任及争议处理第三十六条学校与受聘人员签订、续订和变更聘用合同，均应到当地政府 ，进行必要的转岗培训，提供社会用人需求信息，组织供需洽谈，为落聘人员再就业提供帮助。第四十三条鼓励进入人才市场的落聘人员向社会其他行业流动或自谋职业。对自谋职业的 ...
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未满5年的，应按国家规定交付培训费。第六章合同的鉴证、违约责任及争议处理第三十六条学校与受聘人员签订、续订和变更聘用合同，双方当事人约定合同经鉴 ，进行必要的转岗培训，提供社会用人需求信息，组织供需洽淡，为落聘人员再就业提供帮助。第四十三条鼓励进入人才市场的落聘人员向社会其他行业流动或自谋职业。对自谋 ...
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非企业单位，享受国家和本市有关税费减免的优惠政策，并对他们提供就业培训、职业介绍和劳动保障等事务的公共服务。尽快研究出台非公有制企业吸纳征地农转非人员 劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查。改进劳动关系协调方式，完善劳动争议处理制度，及时化解劳动纠纷，促进劳动关系和谐，维护社会稳定。(三十三)加快 ...
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进一步落实引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的政策措施。加强职业培训，健全面向全体劳动者的职业技能培训制度，提高劳动者的就业技能。发展和谐劳动关系，全面推行 和落实应急管理法律法规和政策措施，推动城乡基层应急管理工作。加强应急管理培训和预案演练，推进公共安全技术研究应用和知识普及教育，提高全社会应对风险 ...
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结果。 深圳劳动薪酬纠纷律师深圳劳动薪酬纠纷律师咨询电话 第四，按劳动争议处理董事与公司之间的薪酬纠纷，程序繁琐，时间冗长，不利于及时解决问题。 。具体是指下列情形之一：(一)委托全日制大中专院校、科研院所、培训中心、职业学校代培学生；(二)学历培训；(三)能力培训，如外语等级进修，专业技术职称(晋级 ...
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和补贴；对确需返乡的受灾地区的学生和教师要帮其支付一次往返路费及途中所需的生活费用。四、提供职业培训援助。将灾区在粤务工人员纳入我省“农民工 。对于涉及灾区受灾在粤务工人员的劳动纠纷维权案件，各级劳动保障监察机构应优先及时处理，特事特办。对灾区受灾务工人员追索2008年5月1日后的劳动报酬、工伤医疗费 ...
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人事局商得有关地区劳动、人事部门同意后，可以到外省市招聘或者借用。但不得招用在校学生以及按国家政策规定不得录用的人员。合营企业公开招收录用本市在职职工时，被录用 ，并听取本人的申辩。职工不服处分的，可按本条例第六章规定的劳动争议处理程序办理。合营企业开除中国职工，须报企业主管部门和被开除职工居住地的区 ...
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的有关部门、科学技术协会、工会、妇女联合会应密切配合，采取措施，开展妇女职业技术教育和实用技术培训，推动城乡妇女学习科学技术。第十五条 任何单位不得以结婚、怀孕、 ，应征求本单位工会的意见。第十六条 女职工与用工单位发生劳动争议时，有权按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，向本企业劳动争议 ...
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能力的，应当从事企业分配的工作。拒绝工作的，企业可按违反劳动纪律的有关规定处理。第八章争议处理第五十六条工伤职工及其亲属，在申请工伤和处理工伤 死亡。第六十八条到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由工伤保险经办机构发给一次性待遇。 ...
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