协议，应支付违约金2000； 六月毕业，现在档案，报到证都还在学校，签订三方协议。未签订劳动协议，5月份就职，实习期3个月，毕业后依然需要实习1个月后转正。 问题：1.签订劳动合同后，实习期提出辞职，是否算违约？是否需要交违约金？ 2.听同事说公司的劳动协议一式三份都在 ...
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本人在实习期，但是刚进公司就签了劳动合同，试用期三个月，合同里实习期开始就算进了试用期，做了一个多月，因个人等原因先辞职，但是合同里有一条：违约金责任：说乙方违反合同约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，应向甲方承担一下经济法律责任。1、赔偿甲方因招收、录用乙方 ...
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前提是我已经签了这份劳动合同。这样的合同生效吗？是按劳动法计算还是合同计算呢？ 公司的试用期劳动合同上说：试用期限：培训实习合格后 天）甲方支付给乙方约定工资的50%(月工资÷应出勤时数×实出勤时数=月工资×50%+培训实习期补助)，在职未满30天(含30天)，甲方支付给乙方约定工资的80% (月工资 ...
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公司提出解除劳动合同，过实习期后工资还是实习期工作，但是并没有辞退。但是现在以工作态度不符合公司规定，在这种情况下，提出解除劳动合同，请问如果拿补偿金是多少？如果不拿补偿金直接递交辞职呢？...
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我在一家私企工作，到现在已经一个半月了，当初是工作第三天签的一年的劳动合同实习期是一到两个月，但是合同只有公司有一份并没有给我，公司规定实习期因个人原因辞职是没有工资的，但是这一个半月以来我发现我的领导不讲道理，经常不分青红皂白的训人和骂人，我精神上是在是接 ...
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是应届毕业生 今年七月刚参加工作，9月1号正式转正，和一家国企签了3年合同，十月11日公司无故跟我解约，之前也没有提前通知，我们公司每月5号发当月 千，之前劳动合同中就写明如过我单方面辞职要给公司3000违约金，现在公司无故解雇我，我是否可以要求公司赔我违约金，还有公司八月发高温费，我处于实习期，一分 ...
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对方或离职。 现在由于对公司感觉很失望，而且也感觉很不喜欢这个行业，想实习期离职，自己找工作，至于和培训机构签署的协议的违约金，我也做好了赔偿的 离职的话，我都需要交纳哪些违约金。 还有我在网上看到实习协议不属于劳动合同的范畴，所以劳动合同的规定对实习协议是无效，所以如果我提出离职递交书面申请书后， ...
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她说是实习期，我想要提前一个月通知她。但是她又说‘合同上面写着。乙方解除劳动合同应在合同期满三十日以书面或口头形式通知甲方。试用期实习期工资为1500元/月，试用期后第二学期转为正式职工工资。还有合同上面没有法人签字，只有字章用人单位空白的，就前面的签了字...
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，公司以没有毕业证和不确定是否长期录用为由，拒绝签三方协议。到公司上班一周，还未办理入职手续，现在公司要跟我签实习期合同。并且规定实习期间没有工资，还会加班。请问这样的合同有效吗？应届毕业生是否已经具备资格签署劳动合同？如果在实习期间我不干了，是否算违约，是否要承担 ...
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说实习期工资1000元加提成,实习期大概为三个月,当时我觉得工资低,但是因为挺喜欢那儿的环境的,就去上班了.但是没有签订劳动合同.因为这个早教机构有连锁的性质, ,不用来了.就这样把我开除了,请问专家这样几个问题,第一,该园给出的实习期(即店长说的三个月和园长说的五个月)不确定,这样是否属于侵犯劳动者 ...
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