我是一名实习生，公司去我们学校招的人，实习期为11年7月17号至12年1月17号实习期为半年，签过实习协议，3个月考试转正后从未签过劳动合同，现在春节了公司开会说有可能买不票我们回家的票，商讨后会议最后决定了12年1月5号如果自己买到票的就可以回家 ...
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我是一名实习生，在一家公司做了一个月主管觉得我不适合这份工作就把我辞退了，我已经签了劳动合同，公司每天上班是8.5个小时，一个星期上五天半，请问我的工资怎么算（当时答应我一个月实习工资1500，一个月扣130伙食费）我是否可以要求双倍工资赔偿！！...
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我是一个实习生，上个星期老板无理由解雇了我们。口头承诺上个星期结算工资，可是拖到这个星期还没还，我们没有签署劳动合同，我想请问应该提供什么证据，应该打110还是劳动局的电话投诉。那向老板讨回工资的电话录音算不算是证据，他们公司也有闭路监控，电梯里也有，能调出来作为证据吗。...
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年7月进入公司实习，2008年11月回学校准备论文答辩，2009年6月答辩结束再回到公司，离开这段时间公司要求实习生办理离职手续。然后从09年6月15日工作至今。期间签订了月薪1900的劳动合同，但是10年8月公司出现经济变故，大老板跑掉了，剩下两个老板 ...
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身为实习生，与厂方没签订过劳动合同，劳动局不受理我申请工伤，那我该怎办？难道就没有应有的赔偿吗？...
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假如有一家公司说招收暑期管理实习生 但是要收取1000元的培训费用 实习结束以后可能有30%的机会继会 有下一步正式实习的机会 大家说说这个是合法的 一家不错的私营企业的销售人员 但是他们招收的是在校大学生 还不能签署正式的劳动合同 而且他们的“实习” 说的是培训实习 这样的符合规定吗 谢谢大家。。。...
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实习生无原因被辞退，用工单位是否违反劳动法？前提是大学生实习岗位，没有任何签定劳动合同及协议与学校无关的...
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其实毕业证时间是12年6月就应该毕业了。但直到13年3月公司都不予我们签订正式劳动合同，多次协商，说是我们是技校实习生，当时在校分配的时候签订了个三方协议，上面也没有明确实习时间和劳动报酬一事。在我们强烈要求下，该公司于13年5月才和我们签订劳动合同。我想咨询我们12年 ...
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您好，我是在燕郊一个私企上班。公司与我签订的劳动合同的岗位是办公室内勤，工资是2200，后来给我涨工资2500.过一段时间公司给我加活我没有接受，他们就故意整我，单方面给我调岗，把我调到库房说工资按实习生的工资1500标准发放，调岗单上只有调出部门主管、调入部门主管还有一个经理签字，没有我签字 ...
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