的一次全面的、综合性的考核。一般在每年年底或次年年初进行，也可与职工年度考核结合进行。这是对专业技术人员最重要的考核，任何单位或个人都不得无故不参加 人员的创造发明，科研成果和论文，论著的获奖证书（复印件）。７．专业考试、专业培训、论文答辩的成绩证明及其他有关证明材料（复印件）。８．其他可供参考，有 ...
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有关部门组织编制、下达和监督实施工交、商贸等年度经济运行调控方案。(二)对宏观经济进行分析、监测、预测，会同有关部门综合管理和运用经济运行调控手段，对 重大科技成果的鉴定、推广以及专利和技术监督工作；审定院校发展规划，编制年度院校招生计划；负责指导行业职工教育、进修、培训工作。(九)机关党委负责局机关 ...
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要把职工教育的重点，放在对领导干部的训练和对＂文化大革命＂以来入厂的青壮年职工进行政治思想教育和文化、技术补课方面.职工教育的基本内容是：在政治思想方面 多余人员留在生产岗位上，而要由一位副厂长专管职工培训工作，分期分批地组织职工进行脱产、半脱产培训，以保持良好的生产秩序，不致于把企业搞得松松垮垮. ...
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条件平台建设。加强研究实验基地和大型科学仪器、设备共享平台建设，整合省内各类研究实验资源，营造开放的、共享的研究实验环境，逐步形成区域共享网络并 素质行动计划纲要（2006-2010-2020年）》，以大力普及科学技术，提高全民科学素质为目标，加强对农民的科技普及和技术培训、对广大青少年的创新教育、 ...
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是年龄大、无技能专长、素质相对较低的下岗职工更难就业。而社区经济中的岗位一般对技术要求不高，下岗工人稍加培训即可上岗，有的岗位甚至无须培训即可 ，自强自立，积极主动寻找就业机会。第八、创业示范效应。发展社区经济，兴办各类社区服务性就业实体和劳动组织，不仅为国有企业实施减员增效、下岗分流创造了就业岗位， ...
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有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。可见，《工会法》对职工组建和参加工会规定的准入门槛很低的。一是与境内特定的用人单位建立 。既需要那些关注农民工生存状况的志愿者（社会工作者、律师、学者等）对农民工在结社技术方面进行培训和指导，更需要那些熟悉城市生活、有一定法律素养和维权经验的 ...
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本企业实施《GMP规范》的现状，对职工采取增强实施《GMP规范》意识和专门技术与方法的培训。 四、培训教育分类（一）根据培训内容可将其划分为“普及教育”和“ 和现场培训由新进员工任职部门主管负责。1．由行政人事部进行的教育培训的内容为：（1）了解公司概况和目前的发展状况；（2）明确公司的经营宗旨和发展 ...
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、共青团、妇联、残联等相关职能部门和团体做好农业劳动者和建筑行业农民工的实用技术培训工作。 （五）人事、机构编制部门负责根据城乡统筹工作中职业教育技能培训 ）劳动保障、财政、农业、科技、审计等职能部门组织或委托社会中介组织对职业教育技能培训机构进行评估，负责对各类技能培训机构培训过程中的教学组织及技能 ...
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继续教育的针对性和实效性；按照政府推动、单位支持、个人自愿的原则，积极整合各类社会资源，充分发挥各方积极性，推进继续教育工作的社会化、市场化；创新继续教育施教 领域的实际需要，开设相关的继续教育公共必修课，供专业技术人员学习培训，今明两年重点进行知识产权培训。（二）开展专项继续教育活动。1、现代农业 ...
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系统都要根据人才需求，积极举办适应行业需要的各类职业技术学校。各县(区、)各乡(镇)要根据自己的实际，建立职业技术培训中心。要加速筹建市职业中学，在市区新建 应根据工作岗位的要求，严格进行文化基础、专业知识和职业技能的考核。在同等条件下，应优先录用接受过职业技术教育或职业技术培训并已取得相应合格证书的 ...
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