今后五年内全部轮训一遍；对新上岗的经理（厂长）实行岗前培训；对分流到多经企业的人员，组织转岗培训。铁路高等院校可根据需要设置与多经相关的专业。每年选送 ，可向路外招聘，经上级部门批准后予以录用。 第二十一条多经企业的工资增长应低于企业经济效益和劳动生产率增长，与企业的经济效益和效率相适应。多经企业可 ...
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合肥市统一企业职工基本养老制度暂行办法》办理。第二十二条企业必须对临时工进行岗前培训和厂规厂纪、安全教育。解除劳动合同后，来自农村的返回农村；来自 的标准执行。收取的管理费专户存储，专项用于职业介绍机构和临时工理人员的工资、办公经费、业务费等。第二十六条劳动行政部门对临时工管理实行“一条龙”综合服务， ...
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作为确定任职的重要依据。第三十条 新录用人员在试用期的工资待遇，按照《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号 无法正常工作或痊愈的。第三十二条 人事部门应对新录用人员按有关规定进行岗前培训，用人部门应为其建立工作记录，依此为基础进行定期考核，每季度 ...
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作为确定任职的重要依据。第三十条新录用人员在试用期的工资待遇，按照《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发〔１９９３〕 一年内无法正常工作或痊愈的。第三十二条人事部门应对新录用人员按有关规定进行岗前培训，用人部门应为其建立工作记录，依此为基础进行定期考核，每季度考核 ...
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我是今年应届毕业生，工作签到新疆的一家外派劳务公司，七月份来北京参加岗前培训，目前还没有对专业技术的培训，只是在军训。期间表现也良好，但是公司领导要跟我解约。理由非常 才给我，我要求把半个月的工资和我的车票费用补偿给我（车票之前公司说会给我们报销）可公司不给，说这些是出国以后发的，我还没出国就不给。 ...
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省财政厅《关于开发公益性岗位安置就业困难人员就业的指导意见》（晋劳社厅发〔2007〕80号）和《太原市人民政府办公厅关于加强政府全额购买公益性岗位管理的 单位，由用人单位按月支付上岗人员工资并按规定缴纳各项社会保险。八、工作职责用人单位：负责录用上岗人员岗前培训、上岗人员管理，公益性岗位劳动合同签订、 ...
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应征公民入伍后享受以下优待：(一)是企事业单位职工的，由原单位核发离职当月全部工资、奖金及各种补贴。(二)义务兵家属在社会福利方面，在同等条件下享有优先权。 地方政府规章（1）条第二十八条 义务兵退役后，由接受单位对其进行上岗前培训，优先安排上岗或者就业，其待遇应当不低于同工龄的同类职工，服役期应当 ...
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居民最低生活保障线10元的标准发给其生活补助费。三、做好退役士兵的思想教育和岗前培训工作各区县（自治县、市）人民政府和有关部门要认真做好退役士兵待分配期间的 上岗，不能按时安排上岗的，由接收单位以不低于本单位同工龄职工月平均工资的80%逐月发给生活补助费。企业破产、倒闭或停产、半停产的，要优先安排退役 ...
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涨工资到一万，现在因为工作内容少，就要降低工资。 另外我跟公司提出过，更换工作内容需要岗前培训。 公司说培训费 需要我出一部分。 公司出一部分。 我现在 应该怎么办？ 跟公司签订过劳动合同， 但后来有一次公司把合同收回，至今没有发回到手上。 公司社保和住房公积金都是正常缴纳的。 我现在希望公司能给一定 ...
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给王建荣带来一定危险行为。李换莲在雇佣安装工人时，既未对工人进行岗前培训，也知道不具有安装资格，而安排工人进行安装施工，且施工中严重违章操作（ 。本院对上述二份证据不予采信。根据林州市人民医院2008年11月提供的王建荣工资及月平均奖金证明，结合长期休假只给付基本生活费680元的相关规定，王建荣误工费 ...
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