死亡时，应按本条乙款的规定，付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。 丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费：死者年龄 和个体工商户老板对国家有关劳动保障法规知之甚少或有意规避，就造成了在劳动合同的签订上存在着诸多的问题。用人单位不按劳动保障法规的规定与劳动者签订 ...
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劳动和从属劳动，前者如自由职业者，他们是自己的老板，其劳动不引起劳动关系，只引起劳务关系，也就是与他们的不确定客户之间的平等关系，由合同法调 整。后者如工厂的 学者沃尔夫冈多伊布勒也说，雇员和雇主并非平等的合同当事人。雇员的地位总是被动的，因为他找不到工作就没有饭吃，所以服从差的工作强过没有工作的法则 ...
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，然后才给办理调动手续。 张某认为，与饭店签订的是为期二年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。店方却 法律途径来解决问题的根本原因。 由此就折射出部分工人权益的双重困局：工人不得不在生存与权益之间做出惟一选择，要么工人索要合法权益而被工厂开除；要么为保住工作 ...
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。前几年有的地方政府刮风，一夜之间将本区域内的企业全换上股份制和股份合作制的牌子，其实内部治理结构等都没有改变，根本就没有依据《劳动法》第二十七条规定 的规定。３、在劳企发生矛盾时，为争取外商投资而损害工人利益。劳动者法第三十条规定用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权提出意见。如果用人单位违反 ...
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国之间也应是一种承揽关系。按照承揽合同，死者周承富与被告施恢家之间没有人身依附关系，他们是计件报酬，而非计时工资。承揽合同特征表明，周承国承揽伐木业务后， 砍过树。虽然砍树是种普通的劳动，但十分危险。施老板只顾让我们砍树，但没有安全防护措施，没人指挥叫工人怎样砍伐，也没有提供安全帽等。7、曾XX的证言 ...
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合同，比如挖煤按《职业病防治法》就应在劳动合同中，把该职业可能造成的危害告知工人。”梁亚说。 [b]煤老板的“人道主义”[/b] 思南县总工会介入3个多月，尘肺 军并没有马上拿到现金，他当年在文家槽煤矿打工，与其他6人不同一个地点，“老板说手里暂时没有那么多钱。” 田景勇领到了5万元，但他依然忧愁，“ ...
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扰乱了建筑管理市场秩序，也容易影响建设工程质量，最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定：承包人非法转包、违法分包建设工程 是挂靠人临时招募的人员，由于挂靠人也没有相应的主体资格，不具有劳动用工主体资格，因此，施工工人与挂靠人之间不存在劳动关系，是雇佣关系。施工工人 ...
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波以3.9万元从汽车修理厂购买的，属走私组装车。购买时双方仅签订了买卖合同，未办理过户手续，没有上牌，也未办理营运手续。行为人的行为是违法的，应当由行政主管机关 应承担责任。洗车工林之运（被告、被上诉人）王业崇是洗车场的雇佣工，与洗车场老板之间是一种雇佣关系。洗车场洗一辆车收费10元，洗车工与洗车场以 ...
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争议仲裁的相关材料，因此，原告没有经过劳动争议仲裁的前置程序。人民法院应当依法驳回原告的起诉。 二、被告与苏清山之间不存在直接的合同关系。2010年3月份，被告 3月20日左右受雇于郝秉印前往工地打工，工地的领工人员是耿××，工人有邢××、牛××、范××、苏清山，作息时间是每天早上8时上班，中午12时 ...
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侵害职工合法权益引发劳资纠纷，当中不少老板为牟求高额利润，竭力压低人工成本，甚至故意违反劳动法律法规，如不履行劳动合同、随意解雇职工、克扣或拖欠职工 的劳动争议案件集中在沿海县(市、区)，山区县劳动争议数量较少。7、无证无照的家庭作坊与劳动者之间发生的劳资纠纷不断增多。大量无证无照的家庭作坊，雇工人数 ...
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