择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。其工资等各项待遇按照本办法第三十四条规定执行。第四十一条 自主择业的 ，享受接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇；计划分配到企业的军队转业干部，按照国家有关规定参加社会保险，缴纳 ...
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，并在税前列支。但大多数用工单位对劳务派遣人员的工资都是以劳务派遣费用的形式从企业管理费中支出，而不从工资成本中列支。这导致了企业无法从工资总额 为了防范劳务派遣公司和用人单位串通，压低劳务派遣工的工资福利待遇，少缴或不缴社会保险，借此获取高额利润之类的道德风险给被派遣劳动者造成严重影响，可借鉴建筑 ...
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3、护理费：18680元÷365×187天=9570.3元。因前3个月需2名护理人员，其护理费用为35元×90天=3150元；4、营养费：14元×187天=2618 和停工留薪期满后伤残等级评定前的工资待遇。依据《工伤保险条例》、江苏省劳动保障厅《关于实施若干问题的处理意见》的相关规定，王良艳停工留薪 ...
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国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第十一 的供养亲属,可参照本条一、二款及解决老工伤问题的有关规定筹集资金,保障其工伤待遇。第二十七条本办法由市人力资源社会保障局负责解释。第二 ...
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2008年3月11日到17日，581元是申红文7天的工资，不是全月的工资，该工资表上其他人员的工资均高于1400元，所以，杜广武提供工资表证明申红文 红文之伤为工伤之事实，原告申红文可按《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。关于原告申红文的月工资数额问题，双方争议较大，2008年3月原告申红文刚上班7天即 ...
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；（5）电视收视费；（6）公杂费；（7）误餐费；（8）工伤保险费；（9）手机通讯费；（10）差旅费；（11）医疗费；（12）年终 对于原告周建国提出要求支付2004年度和2005年度的工资福利的请求不予受理，本案只审理涉及原告2006年度及其以后的工资福利待遇纠纷部分。 《中华人民共和国劳动法》第四十 ...
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；（5）电视收视费；（6）公杂费；（7）误餐费；（8）工伤保险费；（9）手机通讯费；（10）差旅费；（11）医疗费；（12）年终 对于原告周建国提出要求支付2004年度和2005年度的工资福利的请求不予受理，本案只审理涉及原告2006年度及其以后的工资福利待遇纠纷部分。 《中华人民共和国劳动法》第四十 ...
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人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》(国统字［1994］37号)的规定。参保单位职工工资高于上年市区社会平均工资300％的部分，不计入缴费基数；低于上年 的医疗费用，管理办法另行制定。第八章有关人员的医疗待遇第三十八条人员、老红军(以下简称离休人员)的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决。支付 ...
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人员吸纳到院长队伍中来。要切实关心农村五保工作人员的生活待遇，敬老院主要工作人员的工资不低于当地最低工资标准，并为他们缴纳基本社会保险，调动他们尽心尽责 保险费，按月支付不低于最低工资标准的工资。定期开展工资支付和民工权益维护专项执法检查，力争3年内解决建筑领域拖欠民工工资问题。十、对困难职工提供法律 ...
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调整增加。退役金免征个人所得税。(六)自主择业的军转干部，被党政机关选用为正式工作人员的，停发退役金。其工资待遇按照录用单位与其军队职务等级相应或者同等 享受安置单位与其军队职务等级相应或同等条件人员的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇；计划分配到企业的军转干部，按照国家有关规定参加社会保险， ...
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