,根据《中华人民共和国行政复议法》的有关规定,决定不予受理。原告不服,遂向法院提起行政诉讼。一审法院认为,《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形 综上,请求依法撤销原判或发回重审。被上诉人许昌市人力资源和社会保障局辩称,上诉人受理该工伤认定申请后,依法向禹州市古城镇西军石料厂送达了《河南省工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_16804630.html -
了解详情
。申请人陈占书于2009年7月26日向我局提出工伤认定申请,我局于2009年7月26日正式受理了申请人的工伤认定申请。我局对申请人的申请 办法》第19条规定:“职工或者直系亲属,用人单位,对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼”,剥夺了当事人享有诉讼的权利。 ...
//www.110.com/panli/panli_15327655.html -
了解详情
是工伤的,由用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后,应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在 证言等证据材料,仅根据陈五林提供的证据材料就作出工伤认定结论,属于违法的理由不成立,本院不予支持。安阳市人力资源和社会保障局根据陈五林的申请 ...
//www.110.com/panli/panli_9738887.html -
了解详情
审核,本院认为被告所举第二组中第5项受送达人为原告的送达回证,本院不予确认。被告所举其它证据及规范性文件,具有真实性、关联性、合法性,原告虽对其中个别 ,对原告提出的复议申请不予受理。原告仍不服提起行政诉讼。本院认为:《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:㈠在工作时间和 ...
//www.110.com/panli/panli_6066382.html -
了解详情
科瑞耐材有限公司上诉称:一、被上诉人巩义市人事劳动和社会保障局在受理第三人的工伤认定申请后,并没有依法通知上诉人。被上诉人称其于2009年3月25 提供的证据直接作出工伤认定结论。本案一审判决认定事实基本清楚、适用法律正确,审判程序合法,依法应予维持。上诉人的上诉理由不能成立,本院不予支持。根据《中华 ...
//www.110.com/panli/panli_4173575.html -
了解详情
的法人或者其他组织终止,承受其权利的法人或者其他组织可以提起诉讼。 5、对不予受理决定不服的,相对人可以提起行政复议,也可以直接提起行政诉讼;对工伤 发生之日起1年内可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但以下两种特殊情况下劳动保障部门受理超期申请的人民法院应予支持:一是劳动保障行政部门同意延长 ...
//www.110.com/ziliao/article-179569.html -
了解详情
领当场死亡。霍其凤系唐振领之妻。被告市社会保障局于2009年6月16日受理了霍其凤的工伤认定申请。在行政程序中,被告向原告发出工伤认定协助 伤害限定在工作时间,故原告的观点本院不予认可。原告郑州弘达公司请求依法撤销被告作出的豫(郑)工伤认字[2009]1015号工伤认定决定的诉讼请求应予驳回。依照最高 ...
//www.110.com/panli/panli_1662862.html -
了解详情
的法人或者其他组织终止,承受其权利的法人或者其他组织可以提起诉讼。 5、对不予受理决定不服的,相对人可以提起行政复议,也可以直接提起行政诉讼;对工伤 发生之日起1年内可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。但以下两种特殊情况下劳动保障部门受理超期申请的人民法院应予支持:一是劳动保障行政部门同意延长 ...
//www.110.com/ziliao/article-170601.html -
了解详情
协议。李二安称受伤时间为2009年1月13日,当时全体员工已放假,不存在工伤问题。李二安称为了尽快得到赔偿,违心认可了受伤时间与事实不符。且李二安 规定,被告对原告的主张不予采信。二、被告作出的工伤认定决定程序合法。第三人于2009年8月20日向被告提出工伤认定申请,被告当日受理,及时通知原告协助调查 ...
//www.110.com/panli/panli_307177.html -
了解详情
7月28日,原告向被告汝南县人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请,汝南县人事劳动和社会保障局作出受理决定后,进行了调查取证。2008年5月13日, ,证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序。原告请求撤销被告作出的工伤认定通知书理由不足,本院不予支持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一 ...
//www.110.com/panli/panli_272900.html -
了解详情