因为有事要回老家所以急辞，厂里说要找人代替否则扣一半工资，然后我找到了人接替我的工作办理理了离职手续，厂里主任说会按正常手续走不扣我工资，我说回老家到发工资日没法拿工资要求他们把工资打卡里，他们让我办理申请然后我也办理了工资打卡里的申请，主任说交上去就可以了 ...
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叫我回去等着 结果2天后他们说我6月工作的22.5天1千4左右变成了18天工资1千7百多一点 7月份工资条上的的4.5天247变成了330 可实际上8月发工资的时候卡里只增加了1400左右没给我工资条 9月分去看了刚好是247 他们说走了以后工资都按7.5元每小时计算 ...
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要求我们公司赔偿，不和我谈。并且当时我觉得这是不合理要求并没有同意，然后我们领导就把这个钱付了。发工资的时候把我7月的工资扣了，直接开了一张处罚单和那张投诉处理单放一起，并且扣了多余的部分也没有打到我卡里，公司说要让我领现金，我要求打到卡里，所以这件事 ...
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，打工期间夜班工作二十六天，白班工作十四天。二十余人已打地铺的形式，在中介临时租的九十平米的破房子里度过，因快开学，于2012年8月27号准备回学校，由中介迟迟不发工资，我便到公司索要，方知公司已为我办了工资卡。我拿到卡后就回学校。但卡中只有七月份的工资 ...
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，打工期间夜班工作二十六天，白班工作十四天。二十余人已打地铺的形式，在中介临时租的九十平米的破房子里度过，因快开学，于2012年8月27号准备回学校，由中介迟迟不发工资，我便到公司索要，方知公司已为我办了工资卡。我拿到卡后就回学校。但卡中只有七月份的工资 ...
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，打工期间夜班工作二十六天，白班工作十四天。二十余人已打地铺的形式，在中介临时租的九十平米的破房子里度过，因快开学，于2012年8月27号准备回学校，由中介迟迟不发工资，我便到公司索要，方知公司已为我办了工资卡。我拿到卡后就回学校。但卡中只有七月份的工资 ...
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问过单位，单位说，应领额到最低工资900元，单位就不违法，也就是说，我的实领工资才836元，最可气的是，这月我们的取暖费打卡里了，可我的钱还那些，问领导，人说，打卡里的都算现金，都算应领额中的，奖金就少了，请问单位的这种作法合理吗？最低工资中，到底抱括什么？我们该 ...
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号发，因为我离职后会离开上海，但是公司工资是发现金，我这边该怎么办？工资是应该当天结清的么？我要求公司打卡里公司也说考虑公司利益不给打卡。还有， 后来说员工守则里有规定递交离职报告后是不允许请假的，不然一个月的工资都没有，这样做合理么？ 我需要相关的法律依据，不然公司给我来一些乱七八糟的规定，我自己就 ...
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我在私人企业工作，单位是每个月的10号到下个月的10号报工资表，17号再往卡里打工资，我干满了一个月，不想干了，但是没有跟单位辞职的情况下 没有提前告诉辞职为由，也没有给单位送诊断书为由，按旷工处理，说我是自动离职，并且扣除上个月的工资，请问他们这样做合理吗？怎样要回应该属于我的那个月的工资呢？恳请您 ...
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我在私人企业工作，单位是每个月的10号到下个月的10号报工资表，17号再往卡里打工资，我干满了一个月，因为不想在这个单位继续上班了，我就从11 没有提前告诉单位要辞职，也没有给单位送诊断书为由，按旷工处理，说我是自动离职，并且扣除上个月的工资，请问他们这样做合理吗？怎样要回应该属于我的那个月的工资呢？...
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