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再来上班,老板说打的卡不见了,而切请假超过一个月,而且还说没在那里上过班,没工资,还说随便找社会上的还是警察都不会给工资,但就只有人证,证明在那里上了班,其他的就只有工作证和工作服在,请问这样要怎么才能让老板把工资发给?是否支付双倍工资?...
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一个朋友,刚满18,在Gstart 品牌的服装店当店员,工作了两个月店长未将工资发给朋友,他们公司发工资过程是这样的 每个店有一个店长,店长将员工的银行卡号报上公司然后由财政部发工资到每个员工卡上,可朋友在七月底就把卡号给店长,店长至今未把卡号报给财政部,该到了领 ...
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在一家店上班,在工作途中双手手臂受伤,休息一个月,看了几次医生。至今手都还没能完全好,医生建议不要再继续这份工作不然伤很难好,于是就像老板说明情况,要求辞职!一并给上月所做的工资发给,他却不理不睬故意推辞、躲避,(从没敢和提过工伤这事,更别说 ...
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上了三个月,前两个月发工资都拖一个月才发,到最后一个月要走的前一天才把上个月的工资发给,然后第二天,就交了辞职报告给我们主管就走了,现在过了一个月了 ,给我们公司老板打电话,她说你的工资还想结啊,不辞而别,一分钱都没有。 因为也是刚出社会,对法律这东西不是 ...
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,?有录像,录音,服装,洗衣卡,服装费收据为证据 还请问以下两条是否合法 1.公司没有和签订劳务合同 2.公司还要求交了150元服装费公司答复,两个月以后才把工资发给也就是12月21日,可不可以现在要回工资和公司收取服装押金...
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本人于2011年6月10日进入绍兴共享何牌灯具有限公司,职位:电子工程师,进厂时与老板达成的是口头协议月薪8000元,工资每月都按时发放,未签劳动合同,可是等做了2个多 于9月05向公司提出辞职,老板也同意了,说让先回去,5天后工资发给,最迟10天后,期间也去找过他,他说钱没到位,10天后 ...
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然没有签合同买保险。如今又是五月底了,公司还是没有动静.前两天老板叫去谈话,说对的工作还是满意的,但是公司考虑到我们这个工作的人员流动很大,怕刚签了合同又走掉了,双方都麻烦,和商量把买保险的钱转换成工资发给,说一个月2000.感觉一直以来都在被他们忽悠。之前我们这个岗位上的和现在的 ...
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去公司,所以一直拖到现在。 昨晚给我们经理打电话说要离职,这个月3天的工资不要了。上个月的工资发给就可以了。经理说还要扣除7天的工资。〔一天45×7天=315〕 但当时和公司并没签定任何协议。 请问他们这样做是合法的吗?...
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也就是加了90个小时,五月份单位又是叫我们这样加班,请问在劳动法上这样可以做吗?另外的可班费应该要怎么算才合理。另个现在上海最底工资也有一千多元了,现在基础工资发给550元算不算合法?...
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在梅州市,想咨询一下,老公是在一家个体工商私营发廊上班。为了防止我们离职 老板扣押我们一部分的工资 曾向老板提出辞职 并将我们所做的工资发给,老板说要走就走 工资没办法结。丈夫真的不想这里上班了。请你们帮 我们应该怎么办?怎样才能拿到被老板扣押的工资还有当月的工资。...
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