时，就应按照破产法的规定平等对待。正在制定的破产法在适用范围上首先应包括各类法人企业以及合伙企业、个人独资企业等非法人企业，从而成为一部名副其实的“企业 限制，我们认为，对优先于担保物权的劳动债权只能限于一定时期内一般工人的平均工资债权。 「注释」 1 齐树洁：《破产法研究》，厦门大学出版社2004年 ...
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除上述的特殊情形做排他性的理解，不需要给予经济补偿外，其他的哪些应该给予经济补偿，具体包括哪些呢：1、用人单位同意续订合同，但是续订的合同条件比原来的 规定。先看规定是劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资 ...
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）。 由此可知，若干年后，凡是参加了社会保险的劳动者，在退休后，可按社会平均工资水平及个人账号上养老金的数额，按比例领取养老保证金；在失业期间，可 基本养老保险个人帐户包括哪些内容？ 答：自1998年7月1日[北京市企业城镇劳动者养老保险规定]实施后，被保险人人帐户被按保险人缴纳工资基数的11%建立。 ...
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协议，我们有必要了解法律上用人单位对劳动者工伤情况下（鉴定为九级伤残）负有哪些赔偿义务。这具体体现在《工伤保险条例》第三十五条的规定中，即职工 ，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中五级12个月，六级10个月，七级8个月，八级 ...
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的现实难题。7.非商品收费法律。非商品收费的范围十分广泛，内容十分复杂。其中包括旅游收费，民用房租费、旅店、宾馆、招待所收费，医疗收费，学生学杂费，公园门票费 。在计划价格的理顺和协调中，国家管理价格的工业品应达到社会平均资金利税率和平均工资利税率的双渠利税率水平，使大宗农产品与工业品的比价趋于合理 ...
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时，就应按照破产法的规定平等对待。正在制定的破产法在适用范围上首先应包括各类法人企业以及合伙企业、个人独资企业等非法人企业，从而成为一部名副其实的“企业 限制，我们认为，对优先于担保物权的劳动债权只能限于一定时期内一般工人的平均工资债权。 「注释」 1 齐树洁：《破产法研究》，厦门大学出版社2004年 ...
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一个月工资的经济赔偿金，请问一个月工资包含哪些工资？是否应该理解为本人一个月所有工资收入总和（不包括加班工资）？我公司每月工资均在下月20日以后才发放一部分（ 指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的月平均工资。”1995年1月1日起执行的原劳动部《工资支付暂行规定》第三条规定：“本规定所称工资 ...
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）顺法民一初字第04336号，该案认定黄凤珊的赔偿费用其中包括医疗费13001.5元、误工费3992.6元、护理费273元、交通费9元、住院伙食 为151840元（40元/天×13年×365天×80%）。原告请求按20年及职工平均工资计算，原审法院不予支持。3、住院伙食补助费，从2007年6月28日 ...
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政府部门的责任是研究政策，推动、指导企业进行改革。后者，主要是政府行为，包括改进宏观调控手段，健全宏观调控机制等。半年多的工作实践，这些指导思想基本 固定资产增殖率等综合经济指标定量评价分级。分别达到不同级别企业的经营者，工资收入可高于本企业平均工资水平的１－－３倍。经营性亏损企业的经营者，酌情减少或 ...
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十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 （五）残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年 ...
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