你好，我是一名应届毕业生，我签了就业协议，但是现在后悔了，我也没到那个单位实习也没有什么培训，上面的违约金3000我可不可以不交呀？我现在在一家民营医院工作，根本不用签就业协议的，但学校要求我必须解约并拿出解约函，不然档案还是要派到签订的工作单位，我想自己提档案都不准。怎么办？...
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我是应届毕业生，去年在一家公司实习，签了就业协议，但是我现在没在那个公司干了，走的时候也没有解除，但确实没啥关系了，现在想到一家新的公司工作，但是那公司必须要就业协议，我该怎么办...
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你好我是今年应届毕业生，在和公司签订就业协议后到公司实习，公司说我试用不合格，不予录用，公司这样的行为是不是违法的，请问是否影响二次就业？回学校补办就业协议，不给办，学校这种做法是否违法？请求法律支援、、、、、谢谢谢谢！！...
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我是2012应届毕业生，与一家公司签了三方协议，上面说如果违约要交2000元，如果违约的话请问一定要交吗？（我的协议还没有上交给学校，但公司有一份，我没有去实习，没有经过公司的任何培训）...
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朱学田律师，您好：我想请问一下，我是应届毕业生，现在在一家公司里面实习，实习期没有结束，我想提前离职，之前有签订三方协议，但是没有签订劳动合同。现在公司这边要我赔偿毁约金，原来在三方协议上面有2000元的赔偿金，以上公司对我的赔偿合法吗？谢谢...
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本人是应届毕业生。与某地区学校签订了三方协议，可是没有签订劳务合同，是不是签订了三方就是要去报到？具体的安排、待遇在三方上并没有体现。只是说明违约要交60000元。实习一年也是口头协议。具体想问是不是去了单位还要签订劳务合同？...
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我是2011年应届毕业生。目前与一家公司签了三方协议，并且已经实习了两个月，公司有提供一些工作必须的培训。现在想辞职，但是之后的工作还没落实。三方协议上有说违约需要赔偿2000。这种解约，具体的程序该是怎么样呢？跟学校又有些什么粗程序呢？...
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应届毕业生从14年7月到14年9月底（三个月），在xxx公司任职，因拖欠工资等问题离职，当时进入公司经理以要先实习三个月为由(实习期工资为2000元每月)，不缴纳社保和不签劳动协议！现已离职将近1个月，自7月工作以来还未从公司拿到过一分钱。如果上诉能得到多少收入？...
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我是2014届的应届毕业生（具体毕业时间2014年6月20号），现在已经和B公司签订了三方协议，并已经在公司实习将近两个月，现在因为被研究生录取（之前不知道）所以想辞职，会有什么后果吗？是否要提前告诉公司，还是可以直接拎包走人。...
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你好！我是2014年毕业的一名应届毕业生，公司因为担心我跳槽，而在实习期不与我签定三方协议，说是实习三个月后回学校的时候再签，请问这会给我带来什么影响吗？...
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