本院认为：关于育才中学应否向蓝素华支付2001年至2010年寒、暑假工资4070.71元及相应经济补偿金1017.68元问题。育才中学作为一所民办学校，进行 华在寒、暑假放假期间并不是由于用人单位歇业、停产导致待岗，故一审法院按照当时期南宁市最低工资标准，判决育才中学向蓝素华支付2001年至2010年 ...
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缴纳失业保险金而导致原告不能领取的失业救济金7200元；5、判令被告支付原告待岗期间（2009年2月至2010年1月）生活费6600元；6、本案诉讼费由 的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 ...
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缴纳失业保险金而导致原告不能领取的失业救济金7200元；5、判令被告支付原告待岗期间（2009年2月至2010年1月）生活费6600元；6、本案诉讼费由 的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 ...
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在家待岗，根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第58条规定：“企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准， 到原邕宁县财政局南阳镇财政所工作的时间的证据。根据南宁市青秀区财政局提交的工资表，原邕宁县财政局南阳镇财政所于1997年4月15日向孙植厚分别发放 ...
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，该公司董事长 委托代理人陈志民，金博大律师事务所律师，特别授权。 案由：工资、赔偿金等争议。 申请人张志林与被申请人河南金星啤酒厂(以下简称金星啤酒厂)、 工资，现主张2009年4月至2011年12月待岗期间的工资。5、申请人主张，其正常工作期间的工资标准为4000元/月。二被申请人未提供有效证据 ...
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，该公司董事长 委托代理人陈志民，金博大律师事务所律师，特别授权。 案由：工资、赔偿金等争议。 申请人张森与被申请人河南金星啤酒厂(以下简称金星啤酒厂)、金星 工资，现主张2010年4月至2011年12月待岗期间的工资。5、申请人主张，其正常工作期间的工资标准为5000元/月。二被申请人未提供有效证据 ...
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，该公司董事长 委托代理人陈志民，金博大律师事务所律师，特别授权。 案由：工资、赔偿金等争议。 申请人张洪俭与被申请人河南金星啤酒厂(以下简称金星啤酒厂)、 工资，现主张2011年4月至12月待岗期间的工资。5、申请人主张，其正常工作期间的工资标准为2000元/月。二被申请人未提供有效证据证明申请人的 ...
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劳动关系，要求支付双倍赔偿金无法律和事实依据，不存在支付失业保险金和待岗工资的问题。2011年2月之后，申请人的社会保险费由河南鼎昌投资担保 ，应承担不利后果，本委以申请人主张的3500元/月作为其工资标准。综上，被申请人金星啤酒厂应向申请人支付的赔偿金数额为87500元(3500元/月×12.5个 ...
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，该公司董事长 委托代理人陈志民，金博大律师事务所律师，特别授权。 案由：工资、赔偿金等争议。 申请人范艾枫与被申请人河南金星啤酒厂(以下简称金星啤酒厂)、 工资，现主张2011年4月至12月待岗期间的工资。5、申请人主张，其正常工作期间的工资标准为2000元/月。二被申请人未提供有效证据证明申请人的 ...
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情况，对不同的劳动者采取停薪留职，或者未达到法定退休年龄的提前退休，或者直接下岗待岗，甚至因经营性困难、停产直接放长假等方式，以期达到分流过剩人员的目的。在 劳动关系，同时追索劳动报酬，即使仲裁裁决确定的劳动报酬金额未超过当地月最低工资标准12个月金额，该仲裁裁决也不能认定为终局裁决。因为当事人之间对 ...
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